Співробітниця китайської компанії Huawei Ху Лін написала на корпоративному сайті відкритий лист, в якому розповіла про політику примушування співробітників до понаднормової роботи в компанії.Хоча повідомлення Ху Лін було швидко видалено з сайту компанії, у розпорядженні Bloomberg, на яке посилається РБК, опинився скріншот листа.
«Послухайте моєї поради: не довіряйте відділу HR (з найму співробітників – ред.), вони не скажуть вам правди», – написала вона в своєму листі. У повідомленні Ху також ставиться під сумнів ефективність інженерів, що працюють понаднормово.
В Huawei підтвердили справжність листа, однак відмовилися від подальших коментарів.
За даними Bloomberg, інші співробітники Huawei висловилися в підтримку Ху Лін. «Реальна проблема, яка руйнує компанію не ззовні, а зсередини», – написав один з інженерів на внутрішньому сайті компанії. Як пише агентство, після введення Вашингтоном санкцій щодо Huawei співробітникам компанії доводиться перепрацьовувати, щоб компанія могла залишатися конкурентоздатною.
Нагадаємо, у травні США ввели санкції проти Huawei, включивши компанію в чорний список – американським компаніям було заборонено вести справи з Huawei. У Вашингтоні назвали причину: китайська компанія нібито таємно шпигує за допомогою прихованих «жучків» у своєму обладнанні на користь китайського уряду.
У жовтні The New York Times з посиланням на джерела повідомляла, що адміністрація Трампа планує видавати ліцензії американським компаніям на постачання товарів Huawei.
Раніше повідомлялося, що Huawei запускає виробництво станцій 5G без американських компонентів.