Американський оператор зв'язку T-Mobile US почав скорочувати робочі місця швидше, ніж планувалося , після закриття угоди зі злиттю з конкурентом Sprint Corp, передає The Wall Street Journal.
T-Mobile планує витратити приблизно на $300 млн більше, ніж очікувалося, на витрати, головним чином, пов'язані з виплатою вихідної допомоги.
В даний час компанія очікує, що витрати на злиття до вирахування податків складуть від $800-$900 млн протягом кварталу, що завершується в червні.
Компанія не уточнила, скільки людей скоротить. На кінець 2019 року штат компанії налічував 53 000 чоловік. В Sprint на початок 2019 року значилося 28 500 співробітників.
Головний виконавчий директор T-Mobile Майк Сіверт сказав, що компанія планує найняти працівників на 5000 нових вакансій, в тому числі в сфері роздрібної торгівлі та інженерії, протягом наступних 12 місяців.
Конкурент T-Mobile – AT&T Inc. представив деталі плану зі скорочення понад 3400 осіб в найближчі тижні, повідомила профспілка Communications Workers of America, який представляє інтереси співробітників компанії.
Цей показник не враховує сотні робочих місць, які можуть бути скорочені в результаті закриття магазинів. Компанія закриває ряд магазинів, прискорюючи перехід до онлайн-продажу на тлі пандемії коронавірусу.
AT&T повідомила, що здійснить «адресні, але масштабні скорочення персоналу з числа керівництва, менеджерів і співробітників, інтереси яких представляє профспілка».