Банки в Німеччині швидко скорочують свої офісні площі, оскільки все більше число їх співробітників працює з дому, пише Bloomberg.
Deutsche Bank AG звільняє кілька поверхів у будівлі, в якій працюють близько 1000 співробітників, HSBC Germany відмовляється від шести окремих офісів в Дюссельдорфі для створення одного нового, що займає менше половини їх площі, а підрозділ BNP Paribas у Франкфурті залишить місця для роботи всього 60% персоналу. Регіональні кредитори DZ Bank AG і BayernLB кажуть, що вони оцінюють аналогічні плани.
Темпи, з якими банки в Німеччині трансформуються у сфері нерухомості, відрізняє їх навіть від американських колег, які, в основному, дотримуються моделі особистої присутності. Більшість європейських банків представили гнучку політику роботи, яка зазвичай дозволяє більшості співробітників працювати з дому два або три дні на тиждень.
Процес зменшення офісних площ зазвичай відбувається повільно, оскільки багато договорів оренди укладаються на десять років або навіть довше, а дострокове розірвання договорів може привести до великих компенсаційних виплат.
Згідно з опитуванням дослідницької фірми Ifo, майже 40% всіх співробітників у сфері послуг Німеччини працювали хоча б частково з дому в червні. Для порівняння, середній показник по економіці в цілому складає близько 30%.
Багато банків в Німеччині стикаються з серйозним тиском з метою скоротити витрати і вважають витрати, пов'язані з орендою та утриманням офісів, одним зі шляхів.
«У той час, як їхні американські колеги були непохитні щодо повернення до офісно-орієнтованої культури, німецькі банки були готові прийняти віддалену роботу і відкрито говорити про масову відмову від офісних приміщень», – сказав Дрор Поліг, співголова Технологічного інституту Urban Land І.