Зарплати військових змінили – Міноборони пояснило, хто отримуватиме від 10 000 до 100 000 грн бойових виплат

Міністерство оборони оприлюднило детальні правила нової системи бойових виплат для військовослужбовців. Вона передбачає щомісячні додаткові винагороди від 10 000 до 100 000 грн залежно від характеру виконуваних завдань, тоді як базове грошове забезпечення залишається без змін.

Новий порядок базується на постанові Кабміну №768 від 12 червня 2026 року та наказі Міноборони №232 від 29 червня 2026 року, яким внесено зміни до Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям.

У Міноборони наголошують, що посадові оклади, виплати за військове звання, надбавка за вислугу років та інші постійні складові зарплати залишаються без змін. Нововведення стосуються лише системи додаткових бойових винагород.

Хто отримуватиме 100 000 грн

Щомісячна виплата – 100 000 грн (пропорційно часу виконання завдань) – передбачена для військових, які безпосередньо беруть участь у бойових діях.

Доплата нараховуватиметься, зокрема, за:

• ведення боїв на лінії зіткнення;
• виконання завдань на території противника;
• вогневе ураження повітряних і морських цілей;
• роботу екіпажів кораблів і катерів у морській та річковій акваторії;
• польоти в районах ведення бойових дій;
• службу медиків у медичних підрозділах у зоні бойових дій;
• розмінування за бойовими розпорядженнями;
• відбиття нападів на об'єкти та їх звільнення.

У Міноборони підкреслюють, що ключовим критерієм є безпосереднє виконання бойових завдань у районі бойових дій за бойовим наказом, незалежно від військової спеціальності.

50 000 грн отримають штаби, але не всі

Щомісячна доплата 50 000 грн передбачена для військовослужбовців пунктів управління бригад, батальйонів, полків, центрів і загонів, які безпосередньо керують підрозділами, що ведуть бойові дії.

Одне з головних нововведень – право на виплату буде визначатися не місцем розташування штабу, а тим, чи керує він підрозділами, які воюють у районі бойових дій.

Водночас персонал охорони, забезпечення та обслуговування штабів таку доплату не отримуватиме.

Для штабів вищого рівня право на виплату виникатиме лише після включення до спеціального переліку, який затверджуватиме Головнокомандувач ЗСУ або начальник Генштабу за погодженням із Міноборони.

За спеціальні завдання – 30 000 грн

Доплата 30 000 грн на місяць нараховуватиметься за виконання бойових і спеціальних завдань, серед яких:

• підготовка військ під час відновлення боєздатності резерву Головнокомандувача ЗСУ;
• управління військовими угрупованнями;
• робота спеціальних груп у регіонах, де тривають бойові дії;
• розмінування поза районами бойових дій;
• забезпечення діючих військових угруповань;
• протиповітряне прикриття та оборона об'єктів критичної інфраструктури.

Окремо запроваджено тилову надбавку 10 000 грн на місяць для тих, хто не воює безпосередньо.

Її будуть отримувати військовослужбовці, які не мають права на вищі бойові доплати та фактично проходять службу.

Водночас ця виплата не буде нараховуватися військовим, які перебувають у відпустці, курсантам військових навчальних закладів, особам, відрядженим на навчання, а також військовослужбовцям, зарахованим до резервних і запасних підрозділів.

Одночасно кілька доплат отримати не можна

Міноборони також запровадило принцип конкуренції виплат. Якщо військовослужбовець одночасно відповідає критеріям кількох доплат – 100 000, 50 000, 30 000 або 10 000 грн, йому виплачуватиметься лише одна – найбільша. Це правило діятиме пропорційно фактичному часу виконання відповідних завдань.

Бекграунд. Також Міноборони пояснило нові правила бойових винагород військовим і хто й за які заслуги отримає до 460 тисяч грн на місяць.

Нагадаємо, як повідомив Федоров, з появою нових контрактів і підвищення зарплат у ЗСУ тисячі військових повертаються з СЗЧ на службу.