Кабмін повторно подав до парламенту новий Трудовий кодекс: деталі

Кабінет Міністрів України повторно схвалив та вніс на розгляд Верховної Ради проєкт нового Трудового кодексу України. Документ має комплексно оновити трудове законодавство, замінивши чинний Кодекс законів про працю 1971 року сучасними правилами, адаптованими до потреб економіки та європейських стандартів.

Про це повідомила пресслужба Мінекономіки.

Проєкт уже подавався до парламенту у січні 2026 року, однак був відкликаний у липні через зміну складу уряду. Тепер Кабмін повторно вніс доопрацьований документ, у якому враховано технічні рекомендації Міжнародної організації праці. Водночас концептуальні положення проєкту залишилися незмінними.

Уряд зазначає, що новий Трудовий кодекс є результатом майже дворічної роботи Міністерства економіки та довкілля спільно з органами державної влади, роботодавцями, профспілками, міжнародними партнерами та експертною спільнотою.

«Новий Трудовий кодекс впроваджує сучасну правову рамку для ринку праці: спрощує кадрові процеси, розширює можливості для гнучких форм зайнятості, робить правила зрозумілішими і передбачуванішими для бізнесу та працівників. Проєкт Трудового кодексу запроваджує європейський підхід до регулювання трудових відносин та імплементує понад 30 директив Європейського Союзу у сфері праці та соціальної політики», – наголосили в уряді.

Серед основних нововведень, передбачених документом:

• цифровізація трудових відносин і повноцінне використання електронних документів;
• запровадження сучасних видів трудових договорів для нових форм зайнятості;
• модернізація системи інспекції праці із ризик-орієнтованим підходом;
• нові підходи до визначення мінімальної заробітної плати;
• чіткі норми щодо недискримінації, мобінгу та харасменту;
• збільшення мінімальної тривалості щорічної оплачуваної відпустки;
• розвиток колективних переговорів і сучасних механізмів врегулювання трудових спорів.

У Кабміні наголошують, що необхідність оновлення трудового законодавства підтримали представники профспілок, роботодавців, Міжнародної організації праці та Європейської комісії. Крім того, до фінальної редакції документа включено додаткові рекомендації МОП для посилення його відповідності міжнародним трудовим стандартам.

В уряді вважають, що ухвалення нового Трудового кодексу стане одним із ключових кроків для модернізації українського ринку праці, розвитку підприємництва, детінізації зайнятості та подальшої інтеграції України до внутрішнього ринку Європейського Союзу. Повторне внесення законопроєкту дозволить парламенту продовжити його розгляд.

Бекграунд. Раніше Mind повідомляв, що Кабінет Міністрів зареєстрував у Верховній Раді проєкт постанови №15521 «Про Програму діяльності Кабінету Міністрів України». Документ визначає 12 стратегічних цілей роботи уряду до кінця 2027 року та містить конкретні завдання для кожного міністерства.