Президент України Володимир Зеленський підписав закон №14191, який комплексно реформує систему державної підтримки дітей з інвалідністю, осіб з інвалідністю з дитинства та їхніх родин.
Про це йдеться на сайті ВР.
Як раніше повідомляли в Мінсоцполітики, документ передбачає перехід від окремих видів допомоги до комплексної моделі підтримки, що поєднує грошові виплати та соціальні послуги, зокрема раннє втручання.
Законом запроваджується базова величина для розрахунку державної соціальної допомоги, яка з 1 січня 2027 року становитиме не менше 4000 грн і щороку визначатиметься законом про Державний бюджет.
Відповідно розміри підтримки зростуть:
Для повнолітніх осіб з інвалідністю з дитинства також підвищуються розміри державної допомоги. Залежно від групи інвалідності вона становитиме від 3000 грн до 8000 грн, а з урахуванням надбавок на догляд – до 16 тис. грн.
Крім того, документ запроваджує комбіновану соціальну послугу раннього втручання для сімей із дітьми від народження до чотирьох років, які мають порушення розвитку або ризик їх виникнення.
Також упродовж п'яти років, починаючи з 2027 року, держава фінансуватиме:
Закон також змінює порядок виплати допомоги дітям з інвалідністю, які перебувають на повному державному утриманні.
Зокрема, 10% коштів зараховуватиметься на особистий поточний рахунок дитини, а 90% – на депозитний рахунок. Після вступу до закладу професійної, фахової передвищої чи вищої освіти після 14 років кошти розподілятимуться порівну між поточним і депозитним рахунками. Дитина, яка досягла 14 років, зможе самостійно користуватися коштами на своєму поточному рахунку.
Окремо закон змінює механізм підтримки повнолітніх осіб з інвалідністю з дитинства, які проживають у закладах: з 2028 року половину державної допомоги виплачуватимуть безпосередньо людині, а іншу половину – закладу як оплату соціальних послуг.
За оцінками розробників, залежно від життєвої ситуації та обсягу призначених виплат і послуг загальна державна підтримка може сягати 71 тис. грн на місяць.
Бекграунд. Раніше Mind повідомляв, що Кабмін повторно подав до парламенту новий Трудовий кодекс. Документ гармонізує українське трудове законодавство з європейськими нормами та імплементує понад 30 директив ЄС.