НАЕК «Енергоатом» розпочала відбір кандидатів на посаду начальника відділу комплаєнс-розслідувань Офісу комплаєнсу.
Про це повідомляє пресслужба підприємства.
Ключовим завданням майбутнього керівника стане організація, координація та проведення внутрішніх розслідувань щодо можливих порушень етичних норм і корпоративних правил, а також розробка заходів для зниження відповідних ризиків.
Посадові обов'язки охоплюватимуть планування перевірок, підготовку підсумкових звітів та участь в оцінці потенційних схем зловживань.
Від претендентів вимагають щонайменше п'ять років досвіду у сфері комплаєнсу, форензіку, аудиту чи безпеки, з яких не менше ніж два роки – на керівних посадах.
Резюме із зазначенням професійного досвіду та мотивації приймаються до 15 листопада 2026 року.
У компанії нагадують, що внутрішній контроль в Енергоатомі регулюється комплаєнс-політикою, затвердженою в липні 2025 року, і спрямований на запобігання корупції, дотримання ділової етики та відповідність законодавству.
Бекграунд. Раніше Mind повідомляв, що Енергоатом визначив переможців конкурсів на посади CFO та CLO. Антон Яковенко та Альона Перепелиця були обрані переможцями відбору, їх призначать після завершення формальних процедур.