Через війну без роботи залишилися понад 3 млн українців. Україна разом з ООН запустить дві програми виплат: одну призначать вимушеним переселенцям, а іншу – малозабезпеченим пенсіонерам, які переїхали через війну.
Як потурбуватися про себе, де шукати вакансії, що робити ФОПам, які переїхали за кордон, розповіли Mind CHRO Talentica Уляна Калинюк та консультантка з гештальт-терапії Олена Салій.
Зараз ми всі проходимо різні стадії з популярної теорії: заперечення, злість, торг, депресію та прийняття. Порядок цих стадій може бути довільним.
На етапі заперечення людині важко зосередитись і прийняти рішення. Щоб допомогти мозку відновити рівновагу, в першу чергу врегулюйте режим харчування й сну та діліться відчуттями з тими, хто вас розуміє.
Наступна стадія – гнів. Щоб не зриватися на близьких, знаходьте безпечні варіанти для направлення гніву: пишіть, кричіть наодинці, качайте прес, спрямовуйте енергію на корисні справи: роботу, волонтерство, допомогу іншим.
Торг – це спроба відкласти прийняття рішень. У вирі думок, дій та емоцій незрозуміло, який варіант буде найточнішим. Пам’ятайте: яке рішення ви не прийняли б, воно є правильним на цей час і в цій ситуації.
На стадії депресії ви можете відчувати, що сил стало менше, а будь-які дії не мають сенсу. В такому стані варто хоча б мінімально підтримувати фізичне здоров’я і маленькі ритуали. Почистили зуби зранку – вже перемога. Пострибали 5–10 разів на місці – взагалі круто!
Нарешті, на етапі прийняття ви здатні бути корисним як собі, так і оточуючим. Проаналізуйте свої знання та досвід і спрямуйте діяльність на те, що здається найбільш важливим.
Важливо пам'ятати: все, що відчуваєте ви та інші люди – абсолютно нормально! Хтось молиться, хтось лається; хтось допомагає іншим, хтось не в змозі допомогти навіть собі. Не критикуйте себе та оточуючих: усі ми різні.
Війна вплинула на ринок праці для українців. Погані новини: через масове безробіття на ринку зросла конкуренція. Гарні новини: можливостей для пошуку стало більше. Світові компанії зараз пропонують вакансії українцям, також з’являються сайти з пропозиціями для тих, хто втратив роботу через війну.
Складати CV, проходити інтерв'ю та ефективно працювати в стресовому стані неможливо. Тому спершу варто потурбуватися про себе фізично та ментально, і тільки потім починати пошуки роботи.
Перше, що варто зробити: організувати собі безпечне місце.
До відома: аутстафінгова компанія Talentica допомагає українським розробникам з працевлаштуванням (переважно в іноземні компанії), організовує переїзд та виділяє місця для роботи. Якщо мова йде про міста, з яких ще можливо евакуювати людей, компанія використовує всі ресурси, щоб знайти їм житло на Заході України. За необхідності – виділяє робочі місця у своєму офісі в Івано-Франківську. Також, за бажанням, співробітники можуть отримувати психологічну допомогу.
Тим, хто залишився без роботи, не варто панікувати: ринок живий, а спеціалісти затребувані. На Djinni зараз більше ніж 7000 вакансій від українських компаній, на Dou – понад 3000. Також є пропозиції від іноземного бізнесу. зокрема, релокейту або віддаленої роботи. Щоб обрати компанію, варто насамперед визначити, чого ви від неї чекаєте:
Складаючи CV, варто пам’ятати про основні принципи: відповідність вакансії, на яку ви подаєтесь, а також чітка, лаконічна та правдива інформація.
Дуже важливо, як людина поводиться на інтерв’ю: її компетенції мають відповідати тому, що написано на сторінці в LinkedIn та в CV. Також варто бути щирим та відвертим: бувають випадки, коли на декількох етапах інтерв’ю людина по-різному відповідає на одні й ті самі запитання.
Сайтів з пошуку роботи – не один десяток. Але зосередитися варто на декількох, що відповідають вашій спеціальності та вимогам.
У таблиці ми зібрали різні типи ресурсів, вказавши спеціальності та особливості подання заявок. Більшість сайтів пропонують різні типи вакансій: у офісі та віддалені, на повний день або часткову зайнятість.
Назва ресурсу | Напрямки роботи | Особливості |
Talentica | Веброзробники, дизайнери | Аутстафінгова компанія: залишаєте заявку на сайті та отримуєте релевантні пропозиції про доступні проєкти |
Glassdoor | Різні професії, у тому числі IT-спеціалісти, маркетологи, копірайтери | Ресурс пошуку роботи: знаходите вакансії, вивчаєте інформацію про компанію, відгуки працівників та подаєте заявку |
Djinni | IT-сфера: веброзробники, маркетологи, рекрутери | Сайт пошуку вакансій: заповнюєте інформацію про себе та отримуєте релевантний перелік пропозицій |
DOU | IT-сфера: веброзробники, маркетологи, рекрутери | Сервіс для пошуку роботи: шукаєте вакансії за фільтрами та подаєте заявку |
Fiverr | Вебдизайнери, графічні дизайнери, контент-мейкери тощо | Біржа фрілансерів: розміщуєте інформацію про себе, свої послуги та чекаєте на відгуки |
CloudPeeps | Копірайтери, маркетологи, веброзробники, SMM | Сайт для фрілансерів: вказуєте інформацію про себе, свій досвід та послуги і чекаєте на заявки роботодавців |
Upwork | Веброзробники, копірайтери, дизайнери тощо | Найбільша біржа фрілансерів: заповнюєте профіль (послуги, досвід роботи), шукаєте проєкти або чекаєте, поки до вас звернуться замовники |
Talent.Hubstaff | Веброзробники, маркетологи, дизайнери, спеціалісти з контенту, бізнес-консультанти | Сайт для фрілансерів: заповнюєте профіль та чекаєте відгуків замовників |
Just remote | Дизайнери, копірайтери, рекрутери, маркетологи тощо | Сайт для пошуку віддаленої роботи: знаходите вакансії та подаєте заявки |
Design Remotely | Дизайнери | Віддалена робота для дизайнерів: шукаєте вакансії та подаєте заявки |
UAtalents | Будь-які спеціальності | Платформа для працевлаштування українців у ЄС: відгукуйтесь на вакансії або розміщуйте CV |
Hireforukraine | Будь-які спеціальності | Пошук роботи для українців: розміщуєте інформацію про свої навички та послуги – і чекаєте відгуків від роботодавців |
Designersunitedforukraine | Дизайнери | Віддалена робота для дизайнерів: шукаєте вакансії та подаєте заявки |
Remoteukraine | IT, маркетинг, торгівля тощо | Сайт для пошуку віддаленої роботи: реєструєтеся, заповнюєте інформацію про себе та чекаєте на відгуки |
Jobaidukraine | Будь-які спеціальності | Сайт для пошуку роботи: шукайте вакансії та подавайте заявки |
Hiring Ukrainian talents | Веброзробники, дизайнери, копірайтери тощо | Google-таблиця, створена ентузіастами, щоб підтримати українців: вивчайте вакансії та подавайте заявки за вказаними адресами |
З початку війни за кордон виїхали 14% IT-спеціалістів. З якого моменту дохід українського ФОПа за кордоном починає оподатковуватися, або як працювати законно в іншій країні?
Для відповіді на це питання слід звернутися до поняття податкової резидентності, пояснюють юристи. Це обов'язок фізичної особи сплачувати податки в країні місцезнаходження.
Від статусу податкового резидентства залежить, у якій державі та на яких підставах фізична особа має сплачувати податки. Важливо зазначити, що поняття громадянства не дорівнює поняттю податкової резидентності.
Людина, яка була зареєстрована як ФОП та у зв’язку з війною виїхала за кордон, все одно вважається податковим резидентом України за таких умов:
Підтвердженням того, що особа є податковим резидентом України, є довідка, видана Державною податковою службою України.
Заяву на отримання довідки можна подати через Електронний кабінет платника податків або через «Дію». Довідка видається в паперовій формі.
При переїзді за кордон у IT-фахівця є два варіанти:
Крім того, IT-спеціалісти можуть спробувати роботу за кордоном і на умовах трудового договору.
Щодо податкового резидентства в інших країнах, розглянемо детальніше на прикладі п'яти країн, куди виїхали українські IT-спеціалісти: Польщі, Німеччини, Румунії, Чехії та Туреччини.
Ось кілька загальних положень, які важливо знати:
У таблиці зібрано інформацію щодо податкового резидентства в інших країнах.
Країна | Умови податкового резидентства | Корисні посилання |
Польща |
|
Сайт податкової служби |
Німеччина |
|
Сайт Міністерства юстиції |
Румунія |
|
Податковий кодекс Румунії |
Чехія |
|
|
Туреччина |
|
Роз'яснення PWC щодо податкового резидентства в Туреччині |