Про зміни в житті співробітників підприємства щомісяця мають повідомляти військкомати. Чоловіків прийматимуть на роботу або навчання лише після постановки на військовий облік у районних (міських) військкоматах, а також в разі їх перебування на військовому обліку в СБУ або Службі зовнішньої розвідки.
Про це повідомила «Юрліга», посилаючись на відповідні роз'яснення у листі Міноборони від 31 березня 2017 року №116/9/5/2807.
Обов'язковою тепер стане перевірка наявності військово-облікових документів при прийомі на роботу або навчання нових співробітників.
Підкреслюється, що на підприємства, установи та організації покладається виконання деяких заходів з ведення персонального обліку призовників і військовозобов'язаних. А саме – слід обов’язково заносити в особисті картки відомості про зміни сімейного стану, місця проживання, освіти, місця роботи і посади військовозобов'язаного.
Наголошується, що підприємства, в яких працюють призовники та військовозобов'язані, повинні у 5-денний термін з дня подання відповідних документів вносити в особові картки призовників та військовозобов'язаних зміни стосовно їхнього особистого життя.
Крім того, необхідно повідомляти про зміни районні (міські) військові комісаріати щомісяця до 5-го числа.
Дані карток первинного обліку призовників та військовозобов'язаних звіряються держорганами з їх обліковими даними, зазначеними в особових картках на підприємствах за місцем роботи, з будинковими книгами, іншими документами з питань реєстрації місця проживання фізичних осіб.
Адреса фактичного проживання призовників та військовозобов'язаних перевіряється шляхом проведення подвірного обходу.
Під час звірок перевіряється наявність і стан військово-облікових документів фізосіб. Такі звірки проводяться не менше одного разу на рік.