Нестача робочої сили є головною проблемою грошово-кредитної політики Польщі, тому влада країни занепокоєна, чи вдасться їй цього року залучити достатню кількість працівників з України та Білорусі. Про це заявив голова Національного банку Польщі, передає Reuters.
У Польщі протягом тривалого пострадянського періоду спостерігався високий рівень безробіття, але за останній час він знизився до рекордного мінімуму, що посприяло підвищенню заробітної платні та стимуляції інфляційних проблем.
У грудні рівень безробіття складав 6,6% завдяки стійкому економічному зростанню, старінню населення та відтоку молодих працівників до більш багатих країн Європи.
Дешева робоча сила з сусідніх України та Білорусі компенсувала дефіцит, але з послабленням візового режиму ЄС для України є ризик, що менше працівників зроблять свій вибір на користь Польщі.
«Що нас непокоїть? Наприклад, з погляду ринку праці – чи знайдемо ми достатню кількість працівників з України та Білорусі, щоб компенсувати дефіцит робочої сили в Польщі?» – сказав Адам Глапінський, голова Нацбанку Польщі.
Наразі з 38 млн громадян Польщі працюють лише 16 млн. У країні працюють 1–1,5 млн українців, велика частина з них – без дозволу на роботу
Союз підприємців та роботодавців Польщі оцінив два роки тому, що країні необхідно близько 5 млн додаткових працівників для підтримки свого економічного росту.
За оцінками аналітиків, ріст ВВП у 2017 році склав 4,5%.
Нагадаємо: близько 70% українських мігрантів у Польщі працюють на будмайданчиках, у виробничих цехах, в очисній промисловості тощо, виконуючи досить просту роботу після короткого навчання. Рівень їх доходу складає від 800 до 2000 злотих на місяць.