Главу Financial Times колеги звинуватили в отриманні надто високої зарплати в $3,3 млн

Ріддінг пообіцяв повернути компанії частину зарплати й інвестувати в корисні ініціативи

ft.com

Журналісти видання Financial Times висловили невдоволення проти надто великої, на їх думку, зарплати в близько $3,3 млн, яку отримує глава Financial Times Джон Ріддінг, повідомляє Reuters.

Представник газети в Національній спілці журналістів Стів Берд розіслав редакторам і журналістам FT по всьому світу е-мейл про те, що Ріддінг отримує нез'ясовно високу зарплату і має віддати частину грошей, щоб допомогти тим, хто отримує менше.

Джон Ріддінг, у свою чергу, також розіслав співробітникам електронне повідомлення, в якому запевнив, що  поверне компанії частину своєї зарплати. Він пояснив, що розмір його винагороди встановлює японська медіагрупа Nikkei, яка є власником Financial Times, і що сума цієї винагороди залежить від виконання цільових показників і заснована на незалежній оцінці.

«Хоча наші показники є високими, я визнаю, що різке підвищення моєї винагороди у 2017 році здається аномальним і викликає питання», – написав він. Ріддінг сказав, що розмір його зарплати повинен бути переглянутий.

За його словами, у 2017 році його зарплата була підвищена на $650 000, тому саме таку суму він поверне компанії.

Частину грошей він передасть у фонд, який сприяє діяльності компанії з просування жінок на більш високі посади і скорочення гендерного розриву в оплаті праці.

«Залишок коштів буде використаний для того, щоб допомогти Financial Times досягти фінансових цілей», – сказав він.

Nikkei, яка купила Financial Times в 2015 році за $1,3 мільярда, повідомила, що компанія дуже задоволена зростанням показників газети під керівництвом Ріддінга.

«Ми поважаємо і підтримуємо його пропозицію віддати частину винагороди, щоб зосередитися на завданнях FT», – прокоментували в Nikkei.

Стежте за актуальними новинами бізнесу та економіки у нашому Telegram-каналі Mind.ua та стрічці Google NEWS