Консультанти радять акціонерам відмовитися від схвалення зарплатного пакета для Ілона Маска на суму $56 млрд

У звіті Glass Lewis наводяться такі аргументи, як «надмірний розмір» зарплати, розмивальний ефект при реалізації прав на акції та концентрація власності

Консультаційна фірма Glass Lewis заявила в суботу, що рекомендує акціонерам Tesla відхилити пакет оплати праці генерального директора Ілона Маска в розмірі $56 млрд.

Про це повідомляє Reuters.

У звіті Glass Lewis аргументується «надмірний розмір» пакета, розмивальний ефект при реалізації прав на акції та концентрація власності. Також зазначається, що список «надзвичайно трудомістких проєктів» Маска розширився після його гучної купівлі Twitter, тепер відомої як X.

Пакет оплати праці був запропонований радою директорів Tesla, яка неодноразово піддавалася критиці за тісні зв'язки з Маском. Пакет не містить зарплату чи грошову премію, а базується на ринковій вартості Tesla, яка має зрости до $650 млрд протягом 10 років, починаючи з 2018 року. За даними LSEG, наразі компанія оцінюється приблизно в $571,6 млрд.

Радник із питань довіреності також рекомендував акціонерам голосувати проти переобрання члена ради директорів Кімбала Маска, брата Ілона Маска, тоді як колишнього генерального директора 21st Century Fox Джеймса Мердока було рекомендовано переобрати.

Бекграунд. Раніше Mind писав, що Tesla просить акціонерів про повторне голосування за компенсаційний пакет для Ілона Маска після скасування судом Делаверу виплати в розмірі $56 млрд головному виконавчому директору, яка була призначена 2018 року.

Стежте за актуальними новинами бізнесу та економіки у нашому Telegram-каналі Mind.ua та стрічці Google NEWS