Середньомісячна зарплата жінок в Україні у першому кварталі 2026 року була на 9 тисяч грн нижчою, ніж у чоловіків. Про це свідчать дані Державної служби статистики.
За інформацією відомства, середня зарплата в країні становила 28 885 грн. Водночас чоловіки в середньому заробляли 33 798 грн на місяць, а жінки – 24 791 грн.
Таким чином, жінки отримували лише 73% від середнього заробітку чоловіків, а гендерний розрив в оплаті праці склав близько 27%.
Найбільша різниця в зарплатах зафіксована у сфері мистецтва, спорту, розваг та відпочинку – там чоловіки заробляють у середньому на 47,1% більше за жінок.
До трійки галузей із найбільшим розривом також увійшли:
фінансова та страхова діяльність – 38,7%;
інформація та телекомунікації – 37,8%.
Для порівняння, середній гендерний розрив в оплаті праці в країнах Європейського Союзу нині становить близько 11-12%, що більш ніж удвічі менше за український показник.
Держстат зазначає, що найбільш помітною різниця в доходах залишається у високооплачуваних галузях, де традиційно сконцентрована значна частина керівних та управлінських посад.
Цікаво те, що один із найбільших розривів виявився в ІТ та телекомі. Багато хто очікував побачити таку статистику в промисловості чи будівництві, але не в секторі, який зазвичай асоціюється з сучасними підходами до працевлаштування.
Експерти пояснюють, що гендерний розрив формується не лише через різницю в оплаті на однакових посадах.
На нього також впливають частка жінок у керівництві компаній, кар'єрні перерви, пов'язані з доглядом за дітьми, а також концентрація жінок у традиційно нижче оплачуваних секторах економіки.
Бекграунд. Нагадаємо, середня зарплата в Україні перевищила 30 тисяч гривень – але Київ майже вдвічі обігнав регіони. Різниця між столицею та найменш оплачуваними регіонами вже перевищує 26 тисяч гривень.