Спрос на IT специалистов различных направлений и всех уровней увеличился минимум вдвое с начала пандемии и растет с каждым годом. Компании готовы рассматривать потенциальных кандидатов с минимальным или некоммерческим опытом и вкладываться в их профессиональное развитие. За это время мы познакомились с молодыми и амбициозными людьми, которые мечтали о карьере в IT сфере, но не могли себе это позволить. Мы понимаем, что рынок теряет качественных специалистов, которых так не хватает прямо сейчас, а потому считаем, что молодежь, которая принесет пользу в развитие данной сферы в Украине, заслуживает особого шанс. Руководством DAN.IT Education было принято решение провести конкурсный отбор и выделить гранты на обучение по следующим программам:
«У нас есть очень хороший опыт в проведении крупных конкурсных отборов с количеством более чем на 10 000 участников за пределами Украины и мы приняли решение ввести подобную программу в Украине посредством проведения грантовой программы на базе нашего учебного IT центра. В DAN.IT мы стремимся сделать IT образование более доступным, интересным и полезным для людей в Украине, оставаясь верными нашим основным ценностям – делать IT образование, которое может изменить жизнь, доступным для каждого», – CEO DAN.IT Education Столбовая Ксения.
Победители гранта получат полноценный доступ к учебной среде, программных материалов и менторской поддержки сразу после подтверждения участия в Программе. Правила оценки будут действовать такие же как и для других студентов нашего центра. Выполненные задания, представленные правильно до истечения установленного для их сдачи срока, будут оценены по 100-балльной системе.
«Количество вакансий джуниор специалистов продолжает расти и компании готовы вкладываться в профессиональное развитие молодых специалистов. Сегодняшние юниоры обладают страстью и драйвом, а добавление новых свежих энтузиастов всегда повышает мотивацию имеющейся команды. Ведь, хорошо сбалансированная команда является краеугольным камнем успешного технологического бизнеса», – HR Generalist DAN.IT Education Мельник Алина.
Конкурсный отбор на программу обучения в DAN.IT education будет проходить в три этапа:
На первом этапе подачи заявки кандидатам необходимо предоставить информацию о себе, ответить на несколько вопросов и написать мотивационное письмо (Personal statement) – важнейшая часть заявки. От того, как заявитель составит это письмо, зависит итоговое решение. Задача нетривиальная и, чтобы выполнить его советуем ответить на три вопроса: Почему я? Почему здесь? Почему сейчас?
На втором этапе отбора успешные кандидаты будут проходить онлайн техническое тестирование на предрасположенность к профессии.
Финальным этапом отбора станет профильное собеседование с организаторами программы. Собеседование будет проводиться в онлайн-формате.
После последнего этапа комиссия отбирает финалистов на основе интервью и баллов за тестирование. Результаты будут сообщены до 31 августа.
Чего можно достичь при присоединении к грантовой Программе:
Требования к участникам:
Для гранта выделены места для бесплатного обучения на одном из курсов, а также со скидкой 50% и 20%. Количество грантов ограничено, и получить их смогут только самые заинтересованные и достойные!
Успейте подать заявку до 31 июля на сайте.