Міністерство соціальної політики запропонувало звільнити від відповідальності працівників, які не виходять на роботу через затримки у виплаті зарплати понад 15 днів. Про це з посиланням на проект закону пише Hromadske.
Разом з цим, пропонується, що роботодавець буде зобов’язаний виплачувати щонайменше дві третини окладу за період не виходу працівника на роботу.
Пропонується також введення пені на затриману заробітну плату, розмір якої становитиме щонайменше розмір облікової ставки Нацбанку за кожен день затримки зарплати понад 15 днів (зараз це 18%).
Наразі проект закону направлено на погодження до зацікавлених органів виконавчої влади та сторін соціального діалогу.
Раніше повідомлялось, що станом на 1 липня цього року українські підприємства заборгували працівникам понад 2,72 млрд грн заробітної плати.