Мінсоцполітики запропонувало не виходити на роботу у випадку затримки зарплат більше ніж на 15 днів
Відповідний проект закону направлено на погодження до зацікавлених органів виконавчої влади та сторін соціального діалогу
Міністерство соціальної політики запропонувало звільнити від відповідальності працівників, які не виходять на роботу через затримки у виплаті зарплати понад 15 днів. Про це з посиланням на проект закону пише Hromadske.
Разом з цим, пропонується, що роботодавець буде зобов’язаний виплачувати щонайменше дві третини окладу за період не виходу працівника на роботу.
Пропонується також введення пені на затриману заробітну плату, розмір якої становитиме щонайменше розмір облікової ставки Нацбанку за кожен день затримки зарплати понад 15 днів (зараз це 18%).
Наразі проект закону направлено на погодження до зацікавлених органів виконавчої влади та сторін соціального діалогу.
Раніше повідомлялось, що станом на 1 липня цього року українські підприємства заборгували працівникам понад 2,72 млрд грн заробітної плати.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
