Гамбурзький регулятор із захисту даних і свободи інформації після розслідування, яке тривало рік, оштрафував H&M на 35 млн євро за порушення приватного життя співробітників і збір інформації про них. Про це пише Business Insider.
Регулятор виявив, що менеджери компанії фіксували інформацію про відпустки і медичні діагнози працівників, а також записували дані з особистих розмов – наприклад, про сім'ю або релігію. «Досьє» зберігалися на серверах H&M і були доступні як мінімум 50 менеджерам.
Деякі записи були дуже детальними і регулярно оновлювалися, відзначає Business Insider. Ця інформація в тому числі використовувалася для того, щоб приймати кадрові рішення.
Через збій сервер з 60 ГБ інформації в жовтні 2019 року потрапив у відкритий доступ, що призвело до розслідування. Регулятор назвав це серйозною неповагою до захисту даних співробітників.
H&M за час розгляду вибачилася перед працівниками і виплатила компенсації.
Як зазначається, ЄС ввів нові закони про захист даних у 2018 році. Це другий за величиною штраф, накладений з того часу на європейські компанії за неправильне поводження з даними.
Найбільший штраф отримала Google у Франції в 2019 році – 50 млн євро за збір та обробку даних користувачів з метою персоналізації реклами.