Європейські бренди вантажоперевезень виробили спільні соціальні рекомендації

Група з 11 провідних постачальників транспортних засобів та компаній, що опікуються відповідальними вантажоперевезеннями – BMW Group, H&M Group, IKEA Supply AG, AP Moller – Maersk, PostNord, Raben Group, Scania, Volkswagen, Volvo Cars, Volvo Group і XPO Logistics – випустили соціальні рекомендації з вантажного транспорту. Це перший спільний крок з поліпшення соціальних умов водіїв вантажівок в секторі автомобільного транспорту та логістики по всій Європі, – повідомляє сайт CSR-Europe.

Соціальні принципи визначають загальні стандарти, які партнери погодилися дотримуватися у своїй діяльності, і загальні очікування стосовно постачальників і субпідрядників. Документ відображає спільні зобов'язання щодо умов праці водіїв вантажівок з точки зору примусової праці, дитячої праці, переслідувань, часу роботи та відпочинку, винагороди, пільг, недискримінації, свободи асоціації та ведення колективних переговорів, здоров'я і безпеки, дисциплінарної практики, доступу до об'єктів відпочинку та розваг, а також вимоги до об'єктів.

Соціальні рекомендації були складені після аналізу першопричин основних соціальних проблем, з якими стикаються водії вантажівок в Європі, і великого процесу консультацій з водіями вантажівок, представниками інститутів ЄС і ключовими зацікавленими сторонами в цьому секторі. В результаті Керівні принципи приведені у відповідність до вимог, встановлених в пакеті мобільності, виходячи в деяких відносинах за рамки його юридичних вимог, а також з Керівними принципами підприємницької діяльності в аспекті прав людини й Тристоронньої декларації принципів Міжнародної організації праці про багатонаціональні підприємства і соціальної політики (декларація МНП).

Партнери спільної платформи Responsible Trucking – ініціативи, які підтримує CSR Europe – ставлять за мету залучити інші компанії до підтримки соціальних принципів. А також об'єднати зусилля, щоб очолити трансформацію в напрямку більш справедливої та стійкої транспортної та логістичної галузі.

Щоб перейти від керівних принципів до їх практичного застосування, Responsible Trucking використовує комплексний підхід і 1,5-річний план. Зокрема, планується розробити галузевий інструмент вибіркової перевірки, щоб почути голос водіїв. Цей інструмент буде сприяти вдосконаленню практики комплексної перевірки покупців і постачальників транспортних засобів і робити активні колективні дії щодо поліпшення умов праці водіїв.

Також заплановані заходи та програми з нарощування потенціалу, спрямовані на підтримку покупців і постачальників транспортних засобів в розумінні соціальних рекомендацій і розширенні прав і можливостей водіїв. Серед них: внутрішній обмін досвідом та навчальні заняття, міжгалузеві семінари та національні заходи з підвищення обізнаності.

Сторони планують взаємодію з ключовими стейкхолдерами з метою відстеження, розуміння і внесення вкладу в розробку політики й уловлювання загальних очікувань зацікавлених сторін.

Мета ініціативи «Відповідальні вантажоперевезення» – підштовхнути галузь до впровадження вищих соціальних стандартів, що призведе до поліпшення умов праці водіїв вантажівок.

Відповідальні партнери з вантажоперевезень погодилися реалізувати загальну стратегію, щоб разом зі своїми постачальниками та субпідрядниками очолити перехід до більш стійкого і справедливого транспортно-логістичного сектору.