Відповідно до нововведень та змін до законодавства щодо цивільного захисту, пожежної та техногенної безпеки, реформа пожежної інспекції передбачає появу офіцерів-рятувальників, які будуть закріплені за районами. Про це йшлося під час партнерського заходу Регіонального офісу Програми «U-LEAD з Європою» у Рівненській області та Державної служби надзвичайних ситуацій (ДСНС).
«Офіцер-рятувальник громади – людина з повноваженнями Державної служби надзвичайних ситуацій, яка працює задля безпеки та розвитку громади. Його робота полягає у запобіганні надзвичайних ситуацій. Офіцер-рятувальник проводить навчання для мешканців щодо пожежної безпеки, поведінки у разі виявлення вибухонебезпечних предметів, щодо правил поведінки на водоймах та всього, що стосується безпеки життєдіяльності», – прокоментував нову посаду Олександр Мохрик, начальник Рівненського районного управління ГУ ДСНС.
Офіцер-рятувальник відповідатиме за цивільних захист населення, допомогу під час надзвичайних ситуацій, розробляти програми та протоколи безпеки з урахуванням місцевої специфіки, проводитиме навчальну та роз’яснювальну роботу, а також співпрацюватиме з головою громади, щоб зробити превентивну роботу ефективнішою.
«Роль офіцера-рятувальника громади – не тільки реагування на надзвичайні ситуації, а й робота на випередження. Йдеться про підвищення безпеки мешканців і зміцнення взаємодії між службами і громадою», – резюмував Руслан Сивий, керівник Рівненського регіонального офісу Програми «U-LEAD»
Так, на Рівненщині працюватимуть 55 офіцерів-рятувальників: у Рівненському районі – 21 офіцер, у Дубенському – 12, у Сарненському та Вараському – по 11
Про партнерські заходи
Партнерські сесії – формат зустрічей, які команда Регіонального офісу U-LEAD організовує на постійній основі, створюючи майданчик для обговорення важливих питань життєдіяльності громад із територіальними підрозділами органів державної влади. Ці заходи – місток, що допомагає громадам зрозуміти державну політику в різних сферах та отримати практичні поради щодо її реалізації на місцях.
«Ми хочемо, щоб представники територіальних громад мали прямий і відкритий діалог із відповідальними за зміни державними структурами. Це дозволяє не лише отримати актуальну інформацію про новації, а й одразу ставити запитання, отримувати поради та практичні роз’яснення від фахівців», – каже Руслан Сивий.