Кам’янська громада Закарпатської області була створена 2019 року. Керівництво та мешканці новоствореного об’єднання ухвалили рішення почати зі створення власної стратегії розвитку. До роботи стали мешканці, місцеві експерти та спеціалісти Програми «U-LEAD з Європою».
В процесі створення стратегічного документу визначили ключові пріоритети – економічний розвиток та підвищення якості надання послуг для людей. Від цього сформували і тактичні кроки: створити індустріальний парк, залучити цільові інвестиції, сприяти появі та становленню малого бізнесу та зробити наголос на будівництві соціальної інфраструктури.
Ключовим завданням, що взяло на себе керівництво громади, стало створення умов до того, щоб мешканці знаходили достойну роботу та гарний заробіток вдома, а життя та розвиток громади приваблювали до неї нових жителів.
Громада розробила концепцію, але повномасштабне вторгнення вплинуло на наміри інвесторів. Проте не наміри громади, яка продовжувала вести перемовини з підприємцями. Ті, дослухавшись до активної команди, почали самостійно викупати землі та будувати підприємста, не чекаючи на офіційне створення індустріального парку.
Так замість одного великого проєкту поступово формується промислова зона. З 50 гектарів запланованих уже понад 10 викуплено й забудовується. У Мідяниці працює й розширюється цегельний завод, в Дунковиці будується підприємство з виготовлення з виготовлення панелей для модульних будинків; заходить промислова компанія зі Львова. Свої виробничі й логістичні площі облаштовують і місцеві підприємці.
Успіх громада пояснює простотою правил: прозорі умови, швидке вирішення питань, відсутність бюрократії.
Крім того, громада готує нове рішення – запровадження нульової ставки земельного податку для підприємців. Це стане додатковим стимулом для залучення нових компаній.
Іншим ключовим інструментом для розвитку став інвестиційний паспорт. Першу версію брошури ще до війни підготували власними силами, але процес затвердження затягнувся через воєнний стан і зміну пріоритетів. Зараз в пріоритеті два напрямки, логістичний та сільгоспвиробництво (зберігання).
Інвестиційний паспорт для Кам’янської громади став важливим інструментом у роботі з потенційними інвесторами, донорами та грантовими програмами – його розробка також відбувалася за консультаційної підтримки «U-LEAD з Європою». Документ демонструє можливості громади: наявність земельних ресурсів, готовність команди супроводжувати проєкти та створювати сприятливі умови для розвитку бізнесу.
Кам’янська громада створила кілька важливих інституцій, які стали точками опори для мешканців.
Тут працює ветеранський простір, де колишні військові можуть отримати консультації, підтримку й просто місце для спілкування. Є молодіжний центр, що став майданчиком для ініціатив та заходів.
Центр надання адмінпослуг щомісяця оформлює до тисячі паспортів, і сюди їдуть навіть із сусідніх громад.
В освіті громада зробила ставку на укрупнення мережі. Малокомплектну школу з кількома учнями закрили, а ресурси спрямували на сильніші заклади. У планах – модернізація укриттів, будівництво нового спортивного центру з басейном. Цей підхід дозволяє створити сучасніші умови й підвищити якість освіти.
Кадровий голод залишається викликом для громади: через масовий від’їзд спеціалістів за кордон доводиться робити ставку на молодь.
Молодих фахівців у громадах бракує, тож у Кам’янській вирішили діяти наперед: ще під час навчання студентів у вищих навчальних закладах (коледжах, училищах тощо) знайомлять учнів із роботою органу місцевого самоврядування.
Такий підхід дозволяє вирішити два завдання одночасно: поступово формувати команду майбутніх управлінців і водночас закривати кадрові прогалини.
За допомого «U-LEAD з Європою» Кам’янська громада налагоджує міжмуніципальну співпрацю. Одним із проєктів може стати Центр безпеки, який обслуговуватиме кілька сусідніх територій.
Також, завдяки підтримці U-LEAD, в межах ініціативи «Мости довіри» Кам’янська громада налагодила партнерство з французьким муніципалітетом. Першим кроком стала гуманітарна допомога, а наступним має стати організація оздоровлення дітей громади у Франції.
Зараз тривають перемовини та узгодження щодо цього процесу.
«Кам’янська громада – це яскравий приклад того, як синергія лідерства, стратегії та партнерств відкриває вікно нових можливостей для людей. Тут кожна ініціатива і кожен проєкт мають практичну користь для мешканців: від створення нових робочих місць до якісних соціальних послуг та розвитку інфраструктури. Секрет успіху – системна робота на результат, відкритість до інновацій і залучення громади до прийняття рішень. Саме це формує сучасну європейську модель місцевого розвитку», – говорить Павло Логвінов, керівник Регіонального офісу «U-LEAD з Європою» в Закарпатській області.