Релоковані лікарні Луганщини відновлюють роботу у безпечних регіонах
Надавати допомогу їм дозволяють приймаючі громади та консультативна підтримка U-LEAD
Релоковані медичні заклади, раніше розташовані на територіях, що потрапили в тимчасову окупацію, відновлюють роботу в безпечних регіонах, пори численні виклики: приміщення, кадри, аж до питань до ліцензій. Про це розповів Ігор Агібалов, керівник Регіонального офісу U-LEAD у Луганській області.
Серед ключових проблем медзкладів Луганщини – кадрова. Спеціалісти почали звільнятись та виїжджати ще з 2014 року, повномасштабне вторгнення лише погіршило проблему. Додало клопоту закладам, що змінювали місце роботи, і юридичні нюанси. На новому місці вони мали переукладати договори з Національною службою здоров’я України і відповідати її вимогам, в чому сприяли експерти U-LEAD.
До того ж, медичним закладам та персоналу доводилось знаходити спільну мову з громадами, що їх прийняли: шукати варіанти інтеграції в місцеві системи охорони здоров’я, залучення підтримки з місцевих бюджетів, пошук житла для лікарів.
Щоправда, ці процеси є взаємовигідними. Для приймаючих громад нові медичні заклади можуть стати потужними точками зростання, вважає Ігор Агібалов, адже по всій країні збільшується потреба в лікуванні та реабілітації військових. І релоковані заклади можуть стати у нагоді.
Кейси релокації
- Сватове – Бахмут – Бровари. Лікарі зі Сватового після переїзду працевлаштувалися у Броварах і стали підсиленням для Бахмутської лікарні, яка також релокувалася. Вони відновили роботу закладу та розширили спектр послуг;
- Біловодськ – Рівне. Для Біловодської лікарні первинної ланки в Рівному виділили приміщення у комунальній будівлі. Заклад разом із приймаючою стороною організував ремонт і облаштував кабінети. Юридичний супровід і поради U-LEAD, зокрема з питань оренди майна, допомогли громаді пройти всі необхідні процедури;
- Кремінна – Рівне. Кремінська лікарня первинної ланки після переїзду зняла частину навантаження з медичної системи Рівного, надаючи допомогу переселенцям. Фахівці U-LEAD провели багато юридичних консультацій для закладу з питань оренди майна, змін до колективних договорів, забезпечення дії договорів із НСЗУ.