В Україні запускають програму працевлаштування для людей 50+

Нова програма має допомогти бізнесу закрити кадровий дефіцит

Фото: ілюстративне

Кабінет Міністрів України запускає національну програму дорослого стажування «Досвід має значення» для українців віком 50+. Ініціатива має допомогти людям старшого віку повернутися на ринок праці та підтримати економіку, яка вже стикається з гострим дефіцитом кадрів.

Про запуск програми повідомила Юлія Свириденко після зустрічі з директоркою Інституту демографії та проблем якості життя імені М. В. Птухи НАН України Еллою Лібановою.

За словами очільниці уряду, потреба економіки у фахівцях уже стала одним із найбільших викликів для країни. Найбільший кадровий дефіцит зараз спостерігається в будівництві та оборонній промисловості, де попит на працівників надалі зростатиме.

«Люди – основа нашої стійкості та економічної спроможності. Кожен і кожна потрібні для економіки в умовах війни та відновлення країни. Працюємо над стимулами для роботодавців і можливостями для людей із досвідом повертатися на ринок праці», – наголосила Свириденко.

Програма «Досвід має значення» передбачає три етапи. Спочатку учасники проходитимуть навчання та підготовку до нового етапу кар’єри – оновлення резюме, адаптацію до сучасних вимог ринку праці та набуття практичних навичок.

Наступним етапом стане знайомство з роботодавцями та обговорення умов співпраці.

Після цього учасники зможуть пройти короткострокове стажування або отримати роботу в компанії.

В уряді пояснюють, що це дозволить кандидатам адаптуватися до нових умов праці, а бізнесу – оцінити відповідність працівника посаді.

Ініціативу реалізовуватимуть разом із Державним центром зайнятості, бізнесом і громадськими партнерами.

За даними дослідження «Ринок праці після 50 років», роботодавці цінують працівників старшого віку за надійність і досвід. Водночас 65% компаній називають головною проблемою недостатній рівень цифрових навичок кандидатів, а 60% визнають вплив вікових стереотипів під час наймання.

У Кабміні наголошують, що нова політика зайнятості має бути сфокусована не лише на створенні робочих місць, а й на усуненні бар’єрів для працевлаштування людей різного віку.

Бекграунд. Раніше Mind писав, що бізнесу дадуть кредити під 10% на власну генерацію. Програма стартує 1 червня через уповноважені банки.

Стежте за актуальними новинами бізнесу та економіки у нашому Telegram-каналі Mind.ua та стрічці Google NEWS