Инновационный голод: топ-15 идей для перезагрузки ежедневных бизнес-функций

Инновационный голод: топ-15 идей для перезагрузки ежедневных бизнес-функций

О том, почему не следует медлить с внедрением новых решений

Цей текст також доступний українською
Инновационный голод: топ-15 идей для перезагрузки ежедневных бизнес-функций
Фото: pixabay

Самой большой угрозой для роста бизнеса в Украине второй год подряд остается риск, связанный с нехваткой квалифицированных кадров. Такого мнения придерживаются 29% руководителей компаний. Об этом говорится в результатах второго ежегодного исследования KPMG в Украине 2019 СEO Outlook.

Не удивительно, что некоторые сферы бизнеса ощутили эту нехватку кадров на собственной деятельности. Недостаток новых разработок, новых подходов трудно преодолеть без квалифицированных кадров. В то же время такая ситуация продлится недолго, ведь благодаря спросу появляются предложения.

Mind предлагает в честь дня программиста (отмечается 13 сентября) представителям этой сферы воспользоваться перечнем бизнес-процессов, которые уже сегодня требуют изменений. Исправить ситуацию во многих случаях под силу именно этим специалистам, благодаря созданию новых технологических решений или привлечению искусственного интеллекта.

Успешные директора по информационным технологиям, технические директора и руководители компаний, входящих в Технологический совет Forbes, предлагают свой собственный взгляд на технологии и бизнес.

Перевод по материалу Forbes подготовлен в партнерстве с бюро переводов «Профпереклад».

Несмотря на стремительное развитие технологий в области бизнеса, в некоторых его сферах ощущается недостаток инноваций. Причина этого кроется во многих бизнес-функциях. Эти основные направления настолько важны для деятельности компании, изменения в них требуют больших затрат, на которые соглашаются не все организации.

Однако слишком долгое ожидание появления возможности для нововведений может иметь даже негативное влияние на бизнес, поэтому с внедрением инноваций в некоторые основные функции лучше не медлить.

Ниже представлено мнение 15 членов Технологической совета Forbes по основным бизнес-функций, в которых в ближайшем будущем ожидаются технологические преобразования.

1. Клиентская поддержка

Одной из бизнес-функций, уже готовых к инновациям, является клиентская поддержка. Это направление может превратиться из «центра затрат» в «источник прибыли» благодаря таким инновациям, как замена традиционных инфраструктур на облачные решения, применение искусственного интеллекта и машинного обучения, использование мобильных функций, например SMS, фото, видео, чат-ботов и встроенных в приложения опций клиентской поддержки, а также новейшие и функциональные решения. (Ананд Джанефокар, UJET)

2. Ориентированность на пользователя

Все больше и больше компаний говорят о концепции ориентированности на пользователя, но она еще в недостаточной степени воплощается в подходах, философии и методологии, на которых базируется проектирование продукции и услуг. Хотелось бы, чтобы компании перестали опираться на общее мнение в своих действиях, а больше использовали результаты исследований и ориентировались на пользователей, учитывая их потребности и ставя их на первое место. (Эндрю Кучерявый, Intechnic)

3. Финансовые бизнес-процессы

Инноваций не хватает и в финансовых бизнес-процессах, в частности, в циклах «от заказа до получения оплаты» (order to cash), «от покупки до оплаты» (purchase to pay) и кредиторской задолженности. Нововведения в этих направлениях позволят осуществлять доставку и получать прибыль гораздо быстрее. Проведя анализ финансовых процессов, организации поймут, в чем заключаются проблемы, примут меры и в результате  повысят производительность и оборотный капитал. (Александр Ринке, Celonis)

4. Отчеты по расходам

Когда-то в прошлом компании позволяли работникам брать и тратить незначительные средства на командировки. Сейчас для подтверждения каждой потраченной копейки фирмы требуют квитанции, выписки по банковским картам и цифровые отчеты. И многие расходы (например, чаевые) не возмещаются. Учитывая цифровой след, который мы все оставляем, эта функция уже готова к инновациям, если их можно интегрировать в традиционные системы учета, как это сделали многие компании. (Люк Уоллэйс, Bottle Rocket)

5. Объединение платежных карточек пользователей

Хотя Apple, Google и Samsung уже перевели многие платежные карты в цифровую форму, компаниям не хватает соответствующих считывающих устройств, и не у каждого есть смартфон, чтобы пользоваться этой функцией. Несмотря на все инновации в этой области, рядовому пользователю все еще приходится носить в кошелке множество карт. Необходимость в физических цифровых картах, которые выполняли бы функции всех обычных и были бы совместимы с традиционными считывающими устройствами, требует инноваций. (Суджит Кануганти, Aira Tech Corp)

6. Оценка кредитных рисков

Почти всем компаниям иногда приходится иметь дело с оценкой кредитных рисков. И в этой области ощущается нехватка инноваций. Но ситуация скоро изменится: на подходе новые платформы, предусматривающие передовые методы сопоставления, проверки и подтверждения деловых операций с помощью блокчейн-технологий. Таким образом и у кредиторов, и у собственников компаний появится более надежный способ анализа и избежания рисков. (Ник Чанди, PayPie)

7. Кредиторская задолженность

Работа с кредиторской задолженностью требует очень много времени, усилий и документации и очень уязвима к воздействию человеческого фактора. Инновации в этой области облегчают осуществление платежей и снижают финансовый риск для каналов поставки, приобретают все более глобальный масштаб. Благодаря автоматизации процессов, у финансовых отделов появится больше данных и времени для анализа деятельности компаний и изобретения стратегий для роста и расширения. (Чен Амит, Tipalti Ltd)

8. Автоматизация ввода данных

Ручной ввод данных из различных бланков, например со счетов и медицинских карточек, стоит компаниям десятки миллиардов долларов. Нерентабельной остается и работа с другими многочисленными видами информации. Решения для машинного обучения предлагают недорогие, но очень точные методы извлечения и организации данных. Доступность информации благодаря широкому использованию таких решений сделает продукцию экономически выгодной и усилит рост экономики. (Сандра Каррик, Glynt.AI, дочерняя компания организации WattzOn)

9. Оцифрованные процессы

Очень многие компании до сих пор используют бумажную документацию. С теми технологиями, которые у нас сейчас есть, мы должны интенсивнее двигаться к цифровому окружению и верить в то, что они смогут автоматизировать наши процессы. Пользователи уже двигаются в этом направлении, поэтому компаниям тоже придется. Они не смогут и в дальнейшем держать позиции, используя ручные и бумажные процессы. (Джон Брэдшоу, Calendar)

10. Психическое здоровье работников

Этой проблеме уделяется мало внимания. О физическом здоровье говорят много, но психическое состояние имеет не менее важное значение. Если у ваших подчиненных не самое хорошее настроение, то и результаты их работы будут не на высоте. Ментальная установка – это все! Но ситуация уже меняется благодаря новым решениям, которые помогают компаниям заботиться о состоянии душевного здоровья работников, и законам, которые принимаются по этому вопросу. (Эван Сингх Лутра, Startup Studio)

11. Планирование жизненного цикла работника

Сегодня милениалы – это поколение, которое часто меняет место работы, что приводит к затратам примерно на сумму $30,5 млрд ежегодно. Вместо того, чтобы не допускать изменений в составе работников, отделы кадров должны вводить новые процессы и готовиться к неизбежной текучести персонала. Начните с построения жизненного цикла работника, проведения ежегодного анализа и оптимизации режима работы еще на ранних этапах. Стартовая заработная плата должна учитывать возможность для постоянных повышений, чтобы обеспечивать мотивацию и заинтересованность работников. (Грег Шепард, Pepperjam)

12. Непрерывное образование

Считается, что пик обучения приходится на высшее образование, это лишает компании возможности заниматься развитием и ростом своих работников. Эта проблема обостряется на фоне постоянной эволюции технологий. И технические, и социальные аспекты образования имеют большое значение для роста и прогресса организаций. Игнорируя эти факторы, крупные компании начинают отставать от новых и более гибких стартапов. (Дэнни Аллан, Veeam Software)

13. Организация рабочих мест

Все большее развитие инноваций наблюдается в области организации рабочих мест, в основном связанных с недвижимостью, техническим обслуживанием помещений и физической инфраструктурой. Наблюдается тенденция к созданию более интеллектуального рабочего пространства, оптимизации и улучшению мониторинга. (Бруно Гикарди, CI & T)

14. Тестирование мероприятий для восстановления после аварий

Инновационный голод: топ-15 идей для перезагрузки ежедневных бизнес-функций

Некоторые организации проводят ежегодные тренировки по использованию мероприятий для восстановления после аварий, чтобы проверить свои стратегии обеспечения устойчивости к внешним воздействиям. Такая тренировка требует подготовки, усилий и технологий, но порой не дает нужных результатов, потому что тестирование методом «черного ящика» не справляется с постоянными и значительными изменениями. Важную роль в этой области играют такие инновации, как искусственный интеллект и автовосстановление. Также появляются новые автоматизированные методы возвращения систем в рабочее состояние. (Гил Гехт, Continuity Software)

15. Контроль за выполнением контрактов

Все компании заключают соглашения, но решения для контроля за их выполнением еще не имеют такой пользы для бизнеса, чтобы обосновать значительные инвестиции в них. И появление искусственного интеллекта и смарт-контрактов на блокчейне вскоре даст нам технологии, которые существенно повысят эффективность управления контрактами. Это значительно улучшит производительность, доверие, конфиденциальность и соблюдение всех условий договора. (Майкл Китли, United Talent Agency)

Материал подготовлен в партнерстве с бюро переводов «Профпереклад».

У випадку, якщо ви знайшли помилку, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію. Або надішліть, будь-ласка, на пошту [email protected]
Проект использует файлы cookie сервисов Mind. Это необходимо для его нормальной работы и анализа трафика.ПодробнееХорошо, понятно