PEOPLE MANAGEMENT 9: АТЛАНТЫ ДЛЯ ТАЛАНТОВ

People-менеджеры оказались в авангарде перед самыми сложными вызовами новой реальности. Вы первыми осознали, что волшебной таблетки не существует, но с хаосом и неизбежными переменами приходят новые возможности развития и роста - обсудим их вместе 22 октября 2020 в рамках девятой бизнес-конференции PEOPLE MANAGEMENT 9: АТЛАНТЫ ДЛЯ ТАЛАНТОВ.

Это бизнес-событие, которое поможет вам найти новые инструменты и смыслы работы с людьми, создать единую цель и сильное видение и привлечь в команду правильных людей. Вы с нами?

PEOPLE MANAGEMENT – ЭТО:

• 8 часов актуального контента – кейсов и best practice управленческих решений;
• 2 панельные дискуссии с ведущими экспертами на самые острые темы people-менеджмента;
• вовлеченная аудитория CEO, CHRO, HR-, L&D-, TA-руководителей, Total Rewards Head & Talent Leaders;
• качественный нетворкинг с коллегами на равных;
• комфортная обстановка, чтобы услышать, увидеть, обсудить, поспорить и понять, как вы можете обеспечить компании новый уровень корпоративной культуры и усилить бренд работодателя.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА PEOPLE MANAGEMENT 9!

КЛЮЧЕВЫЕ СПИКЕРЫ И ТЕМЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

• Елена Плахова,  директор по корпоративным коммуникациям «Новой почты»
• ТЕМА: Управление человеческим капиталом VS человеческой ценностью.
• Рената Чучмай, старший вице-президент и Global HR Business Partner компанії SoftServe.
• ТЕМА: Ментальное здоровье компании
• Ольга Горбановская, партнер EY в Украине, руководитель практики
• People Advisory Services EY в Украине.
• ТЕМА: Вектор трансформации HR: что там, за горизонтом
• Виктория Смусь,  руководитель отдела развития, Johnson & Johnson; Денис Голубчиков,  директор Johnson & Johnson Ukraine
• ТЕМА: Как «разжечь» онлайн-жизнь в команде
• Наталья Кульчицкая, HRD компании «Кернел»
• ТЕМА: Вирус перемен: как не дать сотрудникам впасть в панику, сохранить их продуктивность и беспрерывность бизнеса
• Анна Адом, директор по управлению персоналом и бытом Ferrexpo Poltava Mining
• ТЕМА: Оценка для отбора в Talent Pool / кадровый резерв: системный подход. Уникальный случай оценки сотрудников компании: сквозной пул талантов – от рабочих до СЕО.

А так же в программе конференции 2 панельные дискуссии на темы:

1.  «Новые HR-челленджи в эпоху панденомики» с Александром Кучеренко, Ренатой Чучмай, Ольгой Горбановской, Надеждой Сиренко и Анной Власовой.    
2. «What is The People Management Future?» с Игорем Новиковым, Мариной Авдеевой, Натальей Емченко и Анатолием Амелиным.

При покупке 3 билетов 4-й – в подарок!