Что такое классический менеджмент? Может ли он соответствовать требованиям, которые уже появляются в организациях будущего? С какими вызовами он не справляется и есть ли достойные альтернативные подходы к построению и развитию организаций?
Что предлагает холакратия? Действительно ли это новый взгляд на управление организацией или очередной фреймворк для решения узкого круга вопросов? Готовы ли современные украинские компании к экспериментам по внедрению такого подхода и какие за этим скрываются риски?
Мы организовываем эту дискуссию в рамках серии событий «Организации будущего. Эволюция менеджмента» и хотим разобраться:
- Что на самом деле предлагают эти подходы и насколько они отличаются?
- Действительно ли уменьшение иерархии и другие принципы разделения власти – это то, что позволит бизнесу разрабатывать более качественные решения с гораздо большей скоростью?
- Когда какой подход лучше применять, какие каждый из них имеет недостатки и преимущества?
- Нужно ли сначала «дорасти» до современных подходов в управлении, или наоборот их внедрение позволит обеспечить рост зрелости людей в компании?
Аудитория:
- для управленцев;
- для руководителей департаментов;
- для менеджеров;
- для управленцев стратегического уровня.
Спикеры:
Артём Сердюк
Ольга Щербина
Руслан Охримович
Регистрація по ссылке
Контактное лицо:
Юрий Бульба,
менеджер программ управленческого развития
тел.: +38 (097) 449 70 82
email: [email protected]
