AB InBev Efes Ukraine в очередной раз подчеркнула свою приверженность принципам равенства, инклюзии и заботы о своих сотрудниках, демонстрируя, что люди всегда остаются самым ценным активом компании
Уникальность «Народного рейтинга» заключается в том, что победителей выбирают сами сотрудники по наличию soft skills руководителя: умению сплотить команду, эмпатию, лидерский потенциал, способность создавать нетворкинг