Як розвиватиметься ваша організація в майбутньому? Світ навколо стрімко змінюється, набуває нових форм і сутностей. Що потрібно для того, щоб передбачати ці зміни?
Звісно, кожен досвідчений лідер усвідомлює завдання та виклики, які перед ним стоять. Але приймаючи стратегічно важливі рішення в умовах постійних змін, легко упустити момент, коли ваші дії перестають бути результативними.
«Зараз країна, як ніколи, потребує нових лідерів. Але якими мають бути люди, які поведуть за собою українців? На мою думку, реальні зміни в країні, місті, чи окремій компанії можливі завдяки лідерству, що базується на етичних цінностях – саме на них можна орієнтуватись у пошуку напрямку розвитку», – розповідає СЕО Української Соціальної Академії Михайло Мельник.
На заняттях успішні бізнесмени-практики, викладачі європейських ВУЗів та топові бізнес-консультанти розбиратимуть реальні кейси та проблеми, з якими стикаються лідери в Україні.
«Ми довго працювали над цією програмою – для нас було важливо, щоб вона відповідала реальним запитам на ринку. Я радий, що нам вдалося зібрати викладачів, які зможуть розкрити ідеї, в які ми віримо, і дати слухачам системне бачення лідерства», – зазначає менеджер програми Кирило Кулаковський.
У чому особливості програми?
- Тренінговий формат для відпрацювання ключових навичок керівника, аналіз ситуацій за методикою «case study»;
- Експерти-практики в області лідерства, HR, маркетингу, соціальної відповідальності бізнесу і стратегічного планування;
- Практичні заняття, спрямовані на розвиток особистої ефективності та лідерських якостей.
Під час навчання ви:
- Визначите свій лідерський потенціал;
- Вдосконалите власне стратегічне бачення та побачите цілі, до яких треба рухатись;
- Дізнаєтесь, як знайти в свою команду потрібних людей та зрозумієте, як їх об’єднати;
- Дізнаєтесь, що таке імпакт-інвестування, соціальна відповідальність бізнесу;
- Станете частиною ком’юніті лідерів, які прагнуть змінити країну та світ.
Особливо увагу в програмі приділяють етичному лідерству. Адже етичний стиль управління створює корпоративну культуру, у якій люди приймають правильні рішення – як із моральної точки зору, так і з позицій вигоди для компанії.
«Етичний підхід дає чимало переваг – від меншої ймовірності крадіжок канцелярського приладдя до важливіших речей, таких як відмінний сервіс і прийняття рішень, які будуть вигідні в довгостроковій перспективі. Натомість етичні помилки можуть мати значні наслідки — від втрати репутації до краху бізнесу», – вважає Михайло Мельник.
Мета авторів програми – не тільки дати слухачам інструментарій для ефективного управління, але й реалізувати стратегію особистої і професійної трансформації.
Тривалість програми – 5 місяців.
Детальна інформація про програму
