Навчання для HR-менеджерів та HR-директорів, які хочуть вивести роботу з людьми в компанії на системний рівень.
АУДИТОРІЯ ПРОГРАМИ
HR-менеджери та HR-директори, які:
- орієнтовані на системний, комплексний підхід до HR-функції;
- прагнуть перейти на новий рівень особистого та професійного розвитку;
- готові внести значний вклад у системний розвиток своєї компанії.
ЩО ДАЄ ПРОГРАМА:
- Погляд на компанію «згори» як на цілісний бізнес-організм, розуміння основ побудови стратегії бізнесу, постановки цілей компанії та роль HR-функції в їх досягненні.
- Розуміння, як системно управляти всіма HR-процесами та використовувати сучасні HR-технології залежно від рівня зрілості організації.
- Ефективно взаємодіяти з топ-менеджментом компанії.
- Знання з формування HR-команди та бренду HR у своїй компанії.
