Рева: пенсійна реформа запровадить квоти на прийом працівників старше 45 років
4% найманих працівників в будь-якому трудовому колективі повинні бути люди від 45 років і старше
Пенсійна реформа зобов'яже роботодавців брати на роботу людей у віці від 45 років за квотним принципом.
Про це заявив міністр соціальної політики Андрій Рева, передає ТСН.
За його словами, законопроект №6614 передбачає, що 4% найманих працівників в будь-якому трудовому колективі повинні бути люди від 45 років і старше.
«Це квотний принцип. Ми його обов'язково введемо, і будемо стежити через нашу державну службу праці за тим, щоб ця норма дотримувалася», – сказав Рева.
Уряд очікує, що у 2018 році вийдуть на пенсію 70% осіб, які досягли 60 років, у 2028 році – 55% таких осіб, 40% осіб, які досягли 63 років, і 5% осіб, які досягли 65 років.
Інші подробиці про пенсійну реформу Ви можете прочитати у матеріалі Mind «Пенсійна реформа: українцям доведеться довше працювати і більше економити».
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
