Мінсоцполітики пропонує запустити накопичувальну професійну пенсійну систему з 2021 року
Законопроєкт передбачає три професійних пенсійних програми в залежності від умов праці
Міністерство соціальної політики розробило законопроєкт про впровадження накопичувальної професійної пенсійної системи (НППС) для окремих категорій працівників віком до 35 років, які мають право на пільгове пенсійне забезпечення, й оцінює обсяг накопичень за нею у 15,6 млрд грн у перші п'ять років від більше ніж 135 тис. осіб. Про це йдеться в документі на сайті відомства, передає Інтерфакс-Україна.
«Джерелом фінансування пенсійних виплат із солідарної системи (до повного переходу на виплати за НППС) і формування пенсійних активів у НППС будуть страхові внески, які сплачуватимуть роботодавці за рахунок підвищеної ставки ЄСВ на заміну механізму відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій», – йдеться в повідомленні з посиланням на текст пояснювальної записки законопроєкту.
Зазначається, що законопроєкт передбачає три професійних пенсійних програми.
Програма №1 передбачає право на отримання пенсійних виплат після 50 років та за умов роботи зі шкідливими умовами праці за списоком №1 від 10 років у чоловіків і від 7,5 років у жінок.
Програма №2 передбачає отримання пенсійних виплат після 55 років і за умов роботи зі шкідливими умовами праці за списком №2 від 12,5 років у чоловіків і від 10 років у жінок.
Програма №3 має надавати можливість добровільно вступити до НППС на умовах, визначених у колективних договорах і на отримання пенсійних виплат після досягнення 55 років.
Як зазначається в повідомленні, роботодавці будуть зобов'язані сплачувати за програмою №1 ще 15% на додаток до 22% ЄСВ. Додаткові відрахування за програмою №2 становитимуть 7%, та за програмою №3 – від 3% за погодженням із працівниками.
Відомство зазначає, що роботодавці вищезазначених категорій працівників, які сьогодні в значному обсязі здійснюють відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, платитимуть тільки за фактично працюючих співробітників і зможуть заощадити. Водночас за відсутності сьогодні у підприємства таких пенсіонерів витрати роботодавця зростуть, зазначено в документі.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
