Німецький регулятор оштрафував H&M на 35 млн євро за збір особистих даних співробітників
Приватні дані про сім'ї та вподобання підлеглих зберігалися на серверах H&M і були доступні менеджерам
Гамбурзький регулятор із захисту даних і свободи інформації після розслідування, яке тривало рік, оштрафував H&M на 35 млн євро за порушення приватного життя співробітників і збір інформації про них. Про це пише Business Insider.
Регулятор виявив, що менеджери компанії фіксували інформацію про відпустки і медичні діагнози працівників, а також записували дані з особистих розмов – наприклад, про сім'ю або релігію. «Досьє» зберігалися на серверах H&M і були доступні як мінімум 50 менеджерам.
Деякі записи були дуже детальними і регулярно оновлювалися, відзначає Business Insider. Ця інформація в тому числі використовувалася для того, щоб приймати кадрові рішення.
Через збій сервер з 60 ГБ інформації в жовтні 2019 року потрапив у відкритий доступ, що призвело до розслідування. Регулятор назвав це серйозною неповагою до захисту даних співробітників.
H&M за час розгляду вибачилася перед працівниками і виплатила компенсації.
Як зазначається, ЄС ввів нові закони про захист даних у 2018 році. Це другий за величиною штраф, накладений з того часу на європейські компанії за неправильне поводження з даними.
Найбільший штраф отримала Google у Франції в 2019 році – 50 млн євро за збір та обробку даних користувачів з метою персоналізації реклами.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
