У громадах Закарпаття реалізовується ініціатива «Волонтер – це я»

У 2021 році кілька десятків підлітків і молодих людей із чотирьох громад Закарпаття взяли участь у ініціативі «Волонтер це я», яку підтримала «U-LEAD з Європою»: невеликому навчальному курсі, який супроводжували кілька волонтерських акцій.

За чотири роки реалізації ініціатива, стало зрозуміло: саме ті кроки дали поштовх змінам, що сьогодні впливають на молодіжну політику, розвиток і здатність громад відповідати на виклики війни та демографічної кризи.

Елеонора Вишняк, менеджерка з орагнізаційного розвитку ГО «Центр громадських ініціатив», згадує перший рік впровадження: «У малих громадах була значна ізоляція. Нікуди не ходити, не вчитися, інтернет працює так собі. Молодь просто розгубилася – і треба було повернути їм відчуття, що вони можуть щось робити для свого середовища».

У відповідь на цю потребу «U-LEAD з Європою» підтримала проєкт «Волонтер – це я». Він охопив Перечинську, Довжанську, Батівську та Тячівську громади й дав молоді можливість пройти три офлайн-тренінги – про волонтерство, фандрейзинг та розробку проєктів. Потім кожна команда мала створити та реалізувати власну волонтерську ініціативу.

Цей практичний акцент став ключовим: «Цінність була в тому, що вони вперше пройшли весь цикл – від ідеї до втілення. Не хтось для них зробив, а вони самі», – підкреслює Елеонора.

Того року в межах проєкту було реалізовано чотири волонтерські ініціативи, проведено три тренінги, створено 10 тематичних публікацій, підготовлено два проморолики про волонтерський рух, а фінальний Волонтерський ярмарок в Ужгородському замку об’єднав 40 учасників із різних громад Закарпаття.

Цей ярмарок став першим публічним майданчиком, де молодь могла представити свою роботу, отримати зворотний зв’язок і – що найважливіше – відчути себе частиною ширшої спільноти волонтерів.

«Там був і обмін досвідом, і визнання. Молодь відчула, що її зусилля помітні. А це дуже мотивує», – говорить Елеонора.

Водночас проєкт мав і менш очевидні, але дуже важливі короткострокові результати. У громадах уперше з’явилися горизонтальні зв’язки між молодіжними командами, а медичні працівники, які отримували підтримку в межах ініціатив, відчули моральний ефект співучасті.

Усе це підвело громади до наступного етапу – коли проєкт закінчився, зміни, які він запустив, стали особливо помітними.

«Зміни в громаді не відбуваються відразу. Але ми побачили, що молодіжні ради у цих громадах стали набагато активнішими. Для них волонтерство – це вже не разова акція, а спосіб існування», – розповідає Елеонора.

Навички, отримані у 2021 році, стали критично важливими після 24 лютого 2022 року: організація людей, фандрейзинг, швидке реагування, робота в команді – усе це допомагало громадам у найскладніші місяці війни.

«Для будь-якої громади людський капітал – це головний ресурс. Коли молодь виїжджає, громада втрачає не лише руки чи ідеї – вона втрачає майбутнє. Саме тому у своїх ініціативах ми намагаємося максимально сприяти розвитку та залученню молоді – створювати можливості для її участі в житті громад і підтримувати ті формати, які працюють на довгу перспективу. І цей фокус для нас залишається пріоритетним і надалі. Волонтерство у цьому контексті має стратегічне значення: воно формує відчуття причетності та довіри між людьми, створює середовище, у якому хочеться залишатися.

Через невеликі, але реальні дії молодь вчиться брати відповідальність, організовуватись, планувати й бачити результат своєї праці. Це – основа економічної життєздатності будь-якої громади. Бо розвиток починається там, де є люди, яким не байдуже, і які готові діяти для свого середовища», – говорить керівник Регіонального офісу «U-LEAD з Європою» в Закарпатській області Павло Логвінов.