Як сформувати команду таким чином, щоб в ній не виявилося випадкових людей і компанія не втратила кошти? Як зрозуміти себе, визначити свої сильні сторони і природні таланти, зони розвитку і перспективи росту? Відповіді на ці запитання дасть інструментарій Системи Томаса.
Команда Центра Професійного Розвитку разом з Jansen Capital Management запускає нову Програма розвитку з ефективного командоуворення, яка допоможе Вам краще взаємодіяти з людьми на підставі глибокого розуміння особистості і мотивації оточуючих, вдосконалити навички роботи в команді з орієнтацією на синергію і співробітництво, а також вибудовувати відкриті взаємини за допомогою чотирифакторної мови за Системою Томаса.
В основі програми лежить теорія Вільяма Марстона, який визначає чотири типи особистості: домінуючий, стабільний, впливовий і сумлінний. Його теорія стверджує, що всі ми насамперед прагнемо уникнути нашого основного страху і це прагнення диктує нашу поведінку.
ЦІЛЬОВА АУДИТОРІЯ:
- HR;
- Рекрутери;
- Люди, відповідальні за формування команд;
- Власники бізнесу;
- Менеджери середньої та вищої ланки.
ПРОГРАМА:
Модуль 1. Основи та успішне командоутворення - 6 червня, 2019;
Модуль 2. Практичне застосування в бізнесі - 7 червня, 2019.
ТРЕНЕР:
Olga Uzlova, Head of Training&Consulting at Jansen Capital Management, 10 років досвіду менеджменту, з яких 4 роки на керівних позиціях.
ПАРТНЕР ЗАХОДУ:Jansen Capital Management
Поспішайте зареєструватись на програму. Кількість місць обмежена. Для членів European Business Association діє спеціальна ціна.
Деталі та реєстрація за посиланням: https://is.gd/3eTmIB, або у координатора програми:
[email protected], +38 (044) 496 06 01.
