Главу північного підрозділу Ford звільнили за погану поведінку
У компанії вважають, що керівник порушив корпоративні норми етики
Автоконцерн Ford оголосив про звільнення президента північноамериканського підрозділу компанії Раджа Наїра.
Причиною звільнення керівника стала «неналежна поведінка, яка не відповідає корпоративному кодексу етики», йдеться в заяві автокомпанії.
При цьому у Ford не уточнюють, у чому саме полягала «неналежна поведінка» Наїра, однак зазначають, що рішення про звільнення було прийнято за результатами розслідування, проведеного після анонімних повідомлень.
«Я щиро жалкую, що були випадки, коли я не продемонстрував лідерської поведінки, яка би відповідала принципам, які ми з компанією завжди поділяли», – наводяться в заяві слова Наїра.
За інформацією The Drive, звільнення Наїра пов’язане з появою в грудні 2017 року публічних скарг від жінок, працівниць автоконцерну, на сексуальні домагання та дискримінацію за статевою ознакою в компанії. Після того глава Ford Джим Хеккет пообіцяв «розібратися» і перевірити працівників на предмет корпоративної етики.
«Ми прийняли це рішення після всебічного і виваженого розгляду справи, – заявив Джим Хеккет. – Ford вважає своїми цінностями забезпечення та виховання безпечної і високої культури, і ми очікуємо, що наші лідери будуть їх повністю розділяти».
На посаді президента підрозділу Ford в Північній Америці Раджа Наїр перебував із 1 червня 2017 року. До цього він працював у компанії 30 років як технічний директор.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
