Гендиректор «ArcelorMittal» погодився збільшити зарплатню страйкарям із травня на третину
При сприятливій ситуації адміністрація обіцяє повернутися до питання подальшого підвищення заробітної плати в жовтні
Генеральний директор найбільшого в Україні Криворізького гірничо-металургійного комбінату ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» Парамідж Калон погодився збільшити фонд оплати праці працівників з 1 травня поточного року на 1,1 млрд грн, повідомляє первинна організація профспілки «АрселорМіттал».
Після проведення низки переговорів із профспілкою Калон прийняв рішення про додаткове збільшення фонду оплати праці на 1,1 млрд грн із затвердженого рівня в розмірі близько 3 млрд грн. Перегляд заробітної плати повинен бути здійсненний з акцентом на ключові для підприємства професії.
«Успішне майбутнє підприємства залежить від його інвестицій у виробництво, собівартості, стійкості на ринках і, звичайно, підтримки трудового колективу. Ми повинні дотримуватися цього балансу…Ми поступово працюємо над тим, щоб вирівняти заробітні плати, збалансувати їх, зробити одними з найкращих на ринку», – підкреслив Калон.
Коли всі доменні печі знову запрацюють у повному обсязі, а виробництво відновиться, до питання додаткового підвищення заробітної плати повернуться в жовтні.
Нагадаємо: колектив залізничного цеху «АрселорМіттал» припинив свою діяльність 16 травня, у середу, підтримавши протест працівників «Укрзалізниці».
20 травня, після чотириденного страйку, залізничники почали повертатися до роботи.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
