Порушення трудового законодавства можуть збільшитися у разі зниження штрафів для роботодавців – експерт
Зниження розмірів штрафів для роботодавців може збільшити кількість порушень, вважають експерти
Ініціатива влади понизити штрафи за порушення трудового законодавства для роботодавців не зменшить кількість порушень, впевнена партнер ESQUIRES, адвокат Вікторія Ковальчук, а навпаки призведе збільшення цього показника, пише Mind.
Юристка зауважила, що боротися з порушеннями потрібно комплексно:
«Дивним виглядає аргумент, що штрафи породжують ліквідацію роботодавців, адже ліквідацію породжує саме недотримання законодавства, притягнення до відповідальності – закономірний наслідок. Зниження розмірів штрафів може лише погіршити ситуацію, а боротися з порушеннями потрібно у комплексі з превентивними заходами та підвищенням трудових стандартів» – пише Ковальчук.
Також експертка наголосила на тому, що у ЄС штрафи за порушення трудового законодавства роботодавцями навпаки підвищуються:
«У країнах Європи вже понад 10 років помітна тенденція до підвищення штрафів за порушення трудового законодавства» – повідомила Ковальчук.
Нагадаємо, що третього жовтня 2019 року Верховна Рада прийняла за основу для розгляду за скороченими строками проект закону «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо усунення норм, які порушують права та законні інтереси роботодавців України)». Основна мета законопроекту – зменшити штрафи для роботодавців як такі, що не відповідають тяжкості вчинених ними правопорушень.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
