Захворіло у світі
5,543,439
Померло у світі
347,836
Вилікувалось у світі
2,266,394
Захворіло в Україні
21,584
Померло в Україні
644
Вилікувалось в Україні
7,575
Роботодавець не може відмовити у відпустці батькам малолітніх дітей – юристи

Роботодавець не може відмовити у відпустці батькам малолітніх дітей – юристи

У період карантину фактичний вихователь дитини отримає відпустку без збереження заробітної плати в обов’язковому порядку

Роботодавець не може відмовити у відпустці батькам малолітніх дітей – юристи
Фото: pon.org.ua

У період карантину роботодавець зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати працівнику, який виховує дитину віком до 14 років. Зазначені умови передбачені ст. 25 та 18 Закону України «Про відпустки», пояснили Mind юристи Вікторія Ковальчук та Віктор Зальотін.

Згідно законодавству, відпустка без збереження заробітної плати надається на період оголошення карантину на відповідній території за заявою працівника.

«Оскільки весь період карантину може тривати кілька тижнів і за потреби може продовжуватися та запроваджуватися кілька разів протягом року, така відпустка може бути продовжена та надаватися стільки разів, скільки впродовж року буде відповідних подій», – пояснюють фахівці.

Нагадаємо: з 12 березня Кабмін ввів загальнонаціональний карантин на три тижні через коронавірус.

Більше про правовий статус карантину та ризики його недотримання читайте в матеріалі MindКарантин vs бізнес: як провадити діяльність в Україні.

Стежте за актуальними новинами бізнесу та економіки у наших Telegram-каналах Mind.Live та Mind.UA, а також Viber-чаті