Uber і Lyft погрожують призупинити надання послуг в Каліфорнії
Компанії змушують класифікувати своїх водіїв, як співробітників, а не незалежних підрядників. Uber і Lyft категорично проти

Компанії Uber і Lyft розглядають можливість призупинення надання своїх послуг в Каліфорнії. Про це повіомилипрезидент і співзасновник Lyft Джон Циммер і генеральний директор Uber Дара Хосровшахі., передає The Verge.
Компанії погрожують піти з одного з найважливіших ринків США через статус зайнятості водіїв.
У понеділок суддя Каліфорнії задовольнив клопотання штату про винесення попереднього судового рішення, яке забороняє Uber і його конкуренту Lyft Inc класифікувати своїх водіїв як незалежних підрядників, а не співробітників. Обидві компанії заявили, що оскаржуватимуть рішення, яке було відкладено на 10 днів.
«Якщо наші зусилля тут не матимуть успіху, це змусить нас призупинити операції в Каліфорнії», – сказав Циммер.
Призупинення роботи сервісу завдасть непоправної шкоди Uber, людям, які покладаються на її послуги та водіям, заявили в компанії.
Якщо водіїв класифікуватимуть як співробітників, Uber і Lyft нестимуть відповідальність за виплату їм мінімальної заробітної плати, компенсацій за понаднормову роботу, оплачуваних періодів відпочинку і відшкодування вартості водіння для компаній, включаючи особистий пробіг транспортного засобу. Але як незалежні підрядники водії не отримують жодної з цих пільг.
Нагадаємо: днями Верховний суд Сан-Франциско своїм рішенням зобов'язав сервіси замовлення таксі Uber і Lyft класифікувати водіїв як своїх співробітників.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].