У Маска проблеми з пошуком персоналу на завод в Німеччині

Гендиректор Tesla Ілон Маск щосили намагається продемонструвати, що його компанія є затребуваним роботодавцем, та водночас виробник електромобілів щосили намагається знайти співробітників для свого нового заводу неподалік від Берліна. Як пише Automotive News, в міру наближення запланованої дати відкриття заводу влітку 2021, Макс стикається з великою кадровою проблемою.

Tesla має швидко найняти до 7000 співробітників, з огляду на те, що компанія планує вже влітку наступного року розпочинати роботу в ФРН. До кінця 2022 року компанії необхідно найняти ще 5000 співробітників для збільшення обсягів виробництва.

Проте, як розповідають джерела видання, приблизно за вісім місяців до запланованого введення об'єкта в експлуатацію 5000 з 7000 ще не знайдені.

Поки люди в усьому світі поспішають потрапити на роботу до відомого автовиробника, реальність в Німеччині дещо відрізняється. Негативні публікації про грубе поводження на роботі, системі Tesla «найняв і звільнив» і постійному стресі відштовхують багатьох потенційних претендентів.

Джерела заявлять, що поки що на майбутнє виробництво найнята лише невелика кількість інженерів, необхідних для роботи заводу під Берліном.

Думки людей, які вже працюють в компанії, також не додають оптимізму. Вони характеризують робочу атмосферу як важку та хаотичну і скаржаться, що тиск на співробітників величезний.

«Найбільш важливі якості, які потрібні працівнику Tesla, – це витривалість і гнучкість. Важливим критерієм є готовність до додаткової роботи при великому навантаженні », – сказав німецькому виданню Automobilwoche один зі співробітників.

У деяких випадках працівники досягають межі витривалості. Деякі з нових керівників заводу вже пішли або були звільнені Маском.

Нагадаємо: днями суд у Німеччині наказав Tesla призупинити вирубку лісу під новий завод електромобілів. Екологи вважають, що вирубка дерев ставить під загрозу зимуючих в цьому лісі змій і ящірок.