Верховна Рада ввела електронну трудову книжку
Повний перехід повинен відбутися через 5 років, до того будуть діяти обидва формати
Верховна Рада (ВР) прийняла в цілому законопроєкт № 3623 про введення електронних трудових книжок. Рішення підтримало 265 депутатів. Про це повідомляється на сайті ВР.
Закон вносить зміни в облік трудової діяльності працівника в електронній формі. Повний перехід з паперової книжки на електронну повинен відбутися через 5 років. До цього часу будуть діяти обидва формати.
Документ дозволяє людині самостійно обирати автоматичне призначення або відстрочення пенсії, а також визначати найбільш вигідний варіант для призначення пенсії, включно з датою виходу на пенсію. Зі свого боку Пенсійний фонд автоматично інформуватиме громадянина про настання права на пенсію та її орієнтовний розмір.
При цьому оригінал паперової трудової передаватиметься на зберігання працівнику як офіційний документ. Якщо працівник виявить бажання продовжити її ведення, то роботодавець буде зобовʼязаний паралельно із електронним обліком вносити до паперової трудової книжки записи про прийняття на роботу, переведення або звільнення.
Уряд схвалив проєкт закону щодо переведення у цифровий формат трудових книжок ще у листопаді 2019 року.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
