У Фінляндії приймуть закон, який дозволить дізнаватися, яка зарплата в колег
На думку ініціаторів, це дозволить скоротити гендерну нерівність
Влада Фінляндії ухвалить закон, що дозволяє дізнаватися, яку зарплату отримують колеги. Отримати необхідну інформацію про заробітну плату можна буде за однієї умови – якщо працівники вважають, що зазнають дискримінації, пише Reuters.
Закон збираються ухвалити 2023 року.
Законопроект уже розкритикували профспілки, які вимагають від начальства надавати ще більшу прозорість. В асоціації роботодавців вважають, що ухвалення закону сприятиме збільшенню конфліктів між співробітниками.
Міністр із питань рівноправності Фінляндії Томас Блумквіст у відповідь на критику заявив, що головна мета закону – усунути необґрунтований розрив в оплаті праці між працівниками.
Юрист Конфедерації фінської промисловості Катя Леппанен зазначила, що надання компаніями інформації про доходи має бути добровільним. На її думку, «публікація такої інформації призведе до непотрібної цікавості та погіршення робочої атмосфери».
За даними Організації економічного співробітництва та розвитку, у 2020 році фінські жінки заробляли на 17,2% менше, ніж чоловіки. Фінляндія цього року посіла 37 місце у рейтингу гендерної рівності в оплаті праці.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
