WeWork розпочне процедуру банкрутства вже наступного тижня
Акції компанії впали більш ніж на 50% і торгувалися на рівні $1,05. Цього року акції втратили 98% своєї вартості

Компанія-оператор глобальної мережі коворкінгів подасть документи на банкрутство в Нью-Джерсі за процедурою Глави 11. Про це пише Bloomberg.
Банкрутство за Главою 11 дозволяє компанії продовжувати працювати, поки вона розробляє план погашення своїх боргів. Це також відкриває низку правових інструментів, які можуть допомогти змінити ситуацію, наприклад відмовитися від дорогої оренди.
На початку місяця WeWork пропустив виплату відсотків за деякими облігаціями, а у вівторок оприлюднив угоду з власниками облігацій про семиденну відстрочку після того, як закінчився попередній пільговий період. Компанія також повідомила, що не здійснюватиме виплату в розмірі $6,4 млн за окремими облігаціями, яка повинна була відбутися в середу.
Компанія та її інвестори, серед яких SoftBank, і власники облігацій, у тому числі King Street Capital Management, через застосування Глави 11 не можуть претендувати на активи фірми в рамках її останньої реструктуризації, повідомляло раніше агентство Bloomberg.
Потенційне банкрутство WeWork стало фіналом стрімкого падіння компанії, яка в березні уклала угоду про скорочення боргу на $1,5 млрд у рамках позасудової реструктуризації. Станом на 30 червня компанія мала $2,9 млрд довгострокових позик, а також понад $13 млрд зобов'язань за довгостроковою орендою.
Бекграунд. Раніше Mind писав, що WeWork готується до банкрутства, яке може вплинути на весь ринок.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].