З початку року на українському ринку праці поступово зростає кількість нових вакансій
Водночас кількість резюме суттєво менша за показники 2022–2023 років
З початку 2024 року відзначається зростання кількості нових вакансій, яке навіть перевищило показники 2021 року. Водночас кількість резюме значно менша, якщо порівняти з періодом 2022–2023 років.
Про це йдеться у макроекономічному огляді Національного банку України.
Зазначається, що це може свідчити про те, що бізнес ефективно адаптувався до умов війни й потребує персоналу для подальшого відновлення діяльності. Також вказується, що обмеження пропозиції робочої сили пов'язане з міграцією та мобілізацією, а деякі шукачі роботи, можливо, вже знайшли її або припинили пошук через особисті обставини.
На початку 2024 року компанії продовжують відзначати зростання дефіциту як кваліфікованих, так і некваліфікованих працівників, що вказує на активні зусилля роботодавців привертати групи населення, які раніше були поза робочою силою. Наприклад, за даними work.ua, вакансії для ветеранів зросли втричі між січнем 2022 та січнем 2024 року; для пенсіонерів – удвічі, а для людей з інвалідністю – на 22%.
Бекграунд. Раніше Mind підготував матеріал «Робота 2.0. Як не потонути в штормах новітнього ринку праці».
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
