Зеленський ветував закон про звільнення працівників за співпрацю з рф

Президент Володимир Зеленський повернув до Верховної Ради законопроєкт № 7731, що дозволив би роботодавцям звільняти працівників за неповідомлення про контакти з людьми на окупованих територіях.

Про це йдеться на сайті ВР.

Закон, зокрема, дозволяє роботодавцям розірвати трудовий договір у разі якщо:

• законної сили набрав вирок суду, яким працівника засуджено (крім звільнення від відбування покарання з випробуванням) за вчинення злочину проти основ національної безпеки України;
• працівник не виконує правил поведінки на підприємстві, в установі, організації.

Крім того, законом вводиться обов'язкове встановлення правил поведінки на підприємствах, в установах, організаціях, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави та/або об'єктах чи операторах критичної інфраструктури.

Йдеться, зокрема, про:

• надання працівниками інформації щодо наявних у них зв'язків з фізичними особами, місце постійного проживання (перебування, реєстрації) яких знаходиться на території держави-агресора або тимчасово окупованій території України;
• зобов'язання працівників про нерозголошення інформації з обмеженим доступом, зокрема інформації, що становить державну чи комерційну таємницю, а також умови роботи з конфіденційною інформацією.

Нагадаємо, 25 квітня, Верховна Рада ухвалила Закон про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткової підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (законопроєкт №7731).

Бекграунд. Раніше Mind повідомляв, що Верховна Рада підтримала пропозицію звільняти працівників стратегічних підприємств за співпрацю з рф. Автори законопроєкту №7731 (Галина Третьякова, Сергій Швець, Анатолій Остапенко та інші) пропонують дозволити роботодавцю звільняти працівника, який працює на об'єктах державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави та/або об’єктах критичної інфраструктури, за підтримку рф.