Управлінці відзначають стійкий зв'язок між ефективністю співробітників і їх добробутом, відомим у світі як «wellbeing». У світі стрімко зростає кількість управлінців-лідерів, які не тільки розуміють вплив психологічного благополуччя співробітників на ефективність бізнесу, плинність кадрів і бренд роботодавця, а й самі є активними споживачами послуг для збереження психологічної стійкості.
Український прогрес:
- Яка цінність людського капіталу бізнесу в майбутньому, яке вже настало?
- Чи є зв'язок між турботою про співробітників і фінансовими показниками компанії?
- Які технології wellbeing протестовані і результативні в світі?
- Як HR директору знайти спосіб достукатися до свого CEO?
- Як бути лідером майбутнього?
За 1,5 години ви отримаєте максимально чесні відповіді і зможете поставити власні запитання учасникам дискусії нового формату - CEO Vision на тему «Людський капітал vs Фінансовий капітал».
Ключові спікери:
- Дмитро Шимків, голова ради директорів Darnitsa Group
- Ігор Смілянський, генеральний директор ПАТ «Укрпошта»
- Михайло Шелемба, СЕО «Датагруп»
- Олена Бондар, CEO і засновник Wellbeing Company
Модератор: Валерій Пекар, підприємець, викладач Києво-Могилянської бізнес-школи, співзасновник платформи Нова Країна
Кому буде корисно: засновникам і власникам бізнесу, фінансовим і операційним директорам, директорам з персоналу та розвитку бізнесу.
