People-менеджери виявилися в авангарді перед найскладнішими викликами нової реальності. Ви першими усвідомили, що чарівної таблетки не існує, але з хаосом і неминучими змінами приходять нові можливості розвитку і зростання - обговоримо їх разом 22 жовтня 2020 на рамках дев'ятої бізнес-конференції PEOPLE MANAGEMENT 9: АТЛАНТИ ДЛЯ ТАЛАНТІВ.
Це бізнес-подія, яка допоможе вам знайти нові інструменти і смисли роботи з людьми, створити єдину мету і сильне бачення і залучити в команду правильних людей. Ви з нами?
PEOPLE MANAGEMENT - ЦЕ:
- 8 годин актуального контенту - кейсів і best practice управлінських рішень;
- 2 панельні дискусії з провідними експертами на найгостріші теми people-менеджменту;
- залучена аудиторія CEO, CHRO, HR-, L & D-, TA-керівників, Total Rewards Head & Talent Leaders;
- якісний нетворкінг з колегами на рівних;
- комфортна обстановка, щоб почути, побачити, обговорити, посперечатися і зрозуміти, як ви можете забезпечити компанії новий рівень корпоративної культури і посилити бренд роботодавця.
ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ НА PEOPLE MANAGEMENT 9!
КЛЮЧОВІ СПІКЕРИ І ТЕМИ КОНФЕРЕНЦІЇ:- Олена Жильцова, керівник програми Executive MBA kmbs
- ТЕМА: L & D, DLS і три ключових прогнозу. Яким буде корпоративне навчання і розвиток в Новій нормально.
- Олена Плахова, директор з корпоративних комунікацій «Нової пошти»
- ТЕМА: Управління людським капіталом VS людської цінністю.
- Рената Чучмай, старший віце-президент і Global HR Business Partner компании SoftServe.
- ТЕМА: Ментальне здоров'я компанії
- Ольга Горбановська, партнер EY в Україні, керівник практики
- People Advisory Services EY в Україні.
- ТЕМА: Вектор трансформації HR: що там, за горизонтом
- Вікторія Смусь, керівник відділу розвитку, Johnson & Johnson; Денис Голубчиков, директор Johnson & Johnson Ukraine
- ТЕМА: Як «розпалити» онлайн-життя в команді
- Наталія Кульчицька, HRD компанії «Кернел»
- ТЕМА: Вірус змін: як не дати співробітникам впасти в паніку, зберегти їх продуктивність і безперервність бізнесу
- Анна Адом, директор з управління персоналом і побутом Ferrexpo Poltava Mining
- ТЕМА: Оцінка для відбору в Talent Pool / кадровий резерв: системний підхід. Унікальний випадок оцінки співробітників компанії: наскрізний пул талантів - від робітників до СЕО.
А так же в програмі конференції 2 панельні дискусії на теми:
- «Нові HR-Челлендж в епоху панденомікі» з Олександром Кучеренко, Ренатою Чучмай, Ольгою Горбановської, Надією Сіренко та Ганною Власової.
- «What is The People Management Future?» з Ігорем Новіковим, Мариною Авдєєвої, Наталією Ємченко та Анатолієм Амеліним.
При купівлі 3 квитків 4-й - в подарунок!
