Український бізнес і команди сьогодні працюють у винятково складних умовах. Тривале навантаження, хронічний стрес і регулярні обстріли створюють значний емоційний і психологічний тиск. Це виснажує людей, знижує рівень добробуту працівників і дедалі більше впливає на бізнес-показники: ефективність роботи, швидкість прийняття рішень, залученість команд та здатність компаній утримувати таланти..
За оцінками ВООЗ, депресія та тривожність щороку коштують світовій економіці близько 1 трильйона доларів втраченої продуктивності. Для українського бізнесу ці ризики також стають дедалі більш відчутними.
Саме тому 17 червня Глобальний договір ООН в Україні обʼєднує керівництво бізнесу, HR, лідерів і лідерок думок та експертну спільноту з ментального здоров’я на MENTAL HEALTH BUSINESS FORUM, щоб обговорити дієві рішення, які формують нову культуру ставлення до ментального здоров’я.
Власним досвідом та позицією щодо ментального здоров’я як елементу сталого розвитку бізнесу поділяться представники провідних українських компаній: EPAM Україна, Glovo Україна, ДТЕК, МХП, Uklon, Медична лабораторія ДІЛА та Фонд Олени Пінчук, які представлять практичні кейси, підходи та корпоративні рішення у сфері підтримки ментального здоров’я працівників.
Окрім цього, на учасників форуму чекає експертний виступ Єгора Тополова, доктора психологічних наук, психолога-практика, про ключові сигнали вигорання, які лідерам важливо вчасно помічати.
Також у фокусі події:
- управління навантаженням і ризиками вигорання;
- інструменти утримання та стабілізації команд;
- рішення для роботи в умовах тривалої невизначеності;
- практики самопідтримки та збереження власного ресурсу.
- нетворкінг
Запрошуємо зареєструватися за посиланням та долучитися до події.
Дата: 17 червня
Початок: 14:00 (реєстрація учасників розпочнеться о 13:30)
Формат: Офлайн у Києві + онлайн трансляція
Ближче до дати проведення форуму зареєстрованим учасникам буде надіслано адресу проведення та лінк на онлайн-трансляцію.
