Кількість жінок в українському IT за п'ять років збільшилася в чотири рази

Кількість жінок в українському IT за п'ять років збільшилася в чотири рази

В Україні 24% ІТ-спеціалісток, їхня частка стабільно зростає більш ніж на 16% в рік

Кількість жінок в українському IT за п'ять років збільшилася в чотири рази
Фото: pixabay.com

За останні п'ять років кількість жінок в українській ІТ-галузі зросла в чотири рази – з 9 000 спеціалісток до майже 40 000. Про це йдеться у даних аналізу компанії GlobalLogic щодо гендерного балансу в індустрії станом на перше півріччя 2019 року. 

В Україні 24% ІТ-спеціалісток, їхня частка стабільно зростає більш ніж на 16% в рік. Більшість з них займається тестуванням програмного забезпечення або менеджментом проектів. Частка тестувальниць і жінок на менеджерських позиціях у порівнянні з чоловіками-фахівцями в цих напрямках становить по 38%, а серед всіх розробників 11% – жінки. 

На початок 2019 року технічні експертки склали 89,5% всіх жінок, які співпрацюють з компанією GlobalLogic (ще 5 років тому цей показник був на рівні 62,6%). З них більше половини (54%), – тестувальниці, 40% – розробниці. Ще 6% займаються дизайном або написанням технічних текстів.

Компанія також проаналізувала дані гендерного балансу в цілому по ринку США і України з 2014 по 2019 рік. За останні 5 років кількість жінок на позиції топ-менеджерів в США збільшилася і досягла 26%, для порівняння в 2014 цей показник склав 22%. В Україні ж, за останніми даними, в усіх галузях серед топ-менеджерів близько 30% жінок. 

«За дослідженням McKinsey, 87% американських компаній роблять досягнення гендерного балансу одним з головних пріоритетів. І ми раді, що бізнес все більше розуміє, наскільки важливо позбуватися гендерних стереотипів, – коментує  віце-президентка з інжинірингу GlobalLogic Юлія Дубова,.

GlobalLogic використовувала для аналізу дані з відкритих джерел і дослідження McKinsey, DOU, YouControl, Delo. А також внутрішню статистику компанії за 2014-2019 роки.

Детальніше про ІТ спеціалістів – у матеріалі Mind «IT-кадри: як підготувати кваліфікованого спеціаліста «.

У випадку, якщо ви знайшли помилку, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію. Або надішліть, будь-ласка, на пошту [email protected]
Invest Summit. Jazz Business
Читайте також
Проєкт використовує файли cookie сервісів Mind. Це необхідно для його нормальної роботи та аналізу трафіку.ДетальнішеДобре, зрозуміло