Tesla просить працівників вийти на роботу на завод попри заборону регулятора
Автовиробник закликав кілька десятків співробітників вийти на завод у Фремонті, штат Каліфорнія

Керівництво Tesla попросило кілька десятків співробітників повернутись на роботу в середу 29 квітня, щоб відновити виробництво на автомобільному заводі у Фремонті, штат Каліфорнія. Про це повідомляє CNBC із посиланням на внутрішнє листування в компанії.
Заклик повернутись на роботу принаймні для невеликої кількості працівників пролунав попри те, що регулятори штату вимагають, щоб на заводі «дотримувались мінімальних базових операцій» до 3 травня включно.
Карантинні обмеження у Фремонті ще діють. Очікується, що до 3 травня місцева влада проінструктує жителів та підприємства про те, чи будуть обмеження продовжені, пом’якшені або повністю скасовані.
Нагадаємо: Tesla зобов’язали призупинити виробництво автівок на заводі у Фремонті 19 березня. Однак компанія чинила опір і продовжувала випуск електрокарів ще протягом п’яти днів, поки її юридична команда намагалась переконати місцеву владу, що її слід віднести до категорії «важливих бізнесів». Якщо Tesla вдалось би перемогти у цій суперечці, завод міг би продовжувати працювати з кількома протоколами COVID-19 для захисту працівників.
Нагадаємо: на початку квітня Tesla оголосила про скорочення заробітної плати співробітникам на час закриття своїх виробничих потужностей в США через спалах коронавірусу.
Зарплата керівників компанії на рівні віцепрезидентів і вище буде скорочена на 30%, директорів – на 20%. Всім іншим зарплата буде знижена на 10%.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].