«Укрзалізниця» переводить частину співробітників на скорочений робочий тиждень
Зміни розпочнуться з 1 липня
«Укрзалізниця» переводить частину співробітників на скорочений робочий тиждень з 1 липня. Про це повідомляється на вебсайті державного холдингу у вівторок, 30 червня.
«З 1 липня на чотириденний робочий тиждень перейдуть у першу чергу співробітники апаратів управлінь центрального офісу Укрзалізниці, регіональних філій і філій та інженерно-технічні працівники», – зазначається у повідомленні.
Згідно з повідомленням, запровадження неповного робочого тижня не торкнеться робітників, які працюють за змінним графіком, зайнятих на роботах капітального характеру, з ремонту, обслуговування й налагодження основного технологічного устаткування, з безпосереднього перевезення вантажів і пасажирів та їх обслуговування.
У повідомленні також вказується, що на період карантину приведено розмір зарплати членів правління «Укрзалізниці» до розміру, що не перевищує 10 мінімальних зарплат. Крім того, заробітні плати всіх топменеджерів центрального апарату в добровільному порядку знижені до 25%.
За даними «Укрзалізниці», такі кроки спрямовані на стабілізацію фінансового стану компанії.
Як повідомлялося, Верховний суд зобов’язав «Укрзалізницю» погасити всі борги ДП «Донецька залізниця».
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
